职业经历
1：表达能力强，思维逻辑严谨。2：擅长各种办公软件，PPT，思维导图及劳动法知识。3：空闲时间较多。
工作经历
人事经理
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2019年09月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源经理/主管
1：挑选相关行业人才。2：办公软件3：处理公司各种劳动纠纷4：人力资源梳理5：人员关系6：劳动关系。有丰富人力资源从事经验，熟悉劳动法及各种相关政策。善于处理人际纠纷，性格严谨细腻，善于沟通表达。情绪良好。
教育经历
安徽大学
人力资源管理
2019年09月 — 2024年11月
项目经历
人力组织架构梳理项目及转分公司各种流程
2023年09月 — 2024年09月
人力组织架构梳理。分公司成立。全程负责该项目处理，与总部对接。处理各种流程问题，政府对接问题，劳动关系问题，部门架构搭建，人员关系梳理，社保公积金事宜，分公司成立流程及各项补贴申请，与总部对接各项事宜。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「SAMMI」查看。