职业经历
10年HR工作经验，在互联网公司曾任职招聘经理岗位，灵活运用各招聘网站，对企业及候选人可双向沟通需求，对招聘交付结果负责
工作经历
人力资源经理
·
爱朗
2011年07月 — 2022年12月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源经理/主管
曾任职互联网公司招聘经理岗位，从0到1搭建团队； 可帮助梳理公司的岗位招聘需求，对岗位及业务用人场景做深入了解和分析； 对招聘的岗位，做好与岗位与之匹配的人才线索拓展和人才入职交付； 对各大招聘渠道可灵活运用，有一定人脉资源； 独立思考，有责任心，执行力，可对招聘结果负责；
教育经历
对外经济贸易大学
国际经济与贸易
2013年03月 — 2015年07月
项目经历
招聘
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在互联网公司任职招聘岗位； 梳理公司的岗位招聘需求，对岗位及业务用人场景做深入了解和分析 对招聘的岗位，做好与岗位相之匹配的人才线索拓展和人才入职交付； 运用人力资源的各种工具，包括但不限于Boss直聘、智联、前程无忧、拉勾等，及时有效的提升人才拓展及交付能力；
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「梅竹」查看。