职业经历
工作经历
2022年06月 — 2024年09月
设计,视觉/交互设计,UI设计师
设计把控:从0-1负责小程序、B端达人网校、求真网、薪酬管理系统、备案管理、hrsaas管理、ai人岗匹配等项目UI规范设计和交互标准制定,理解业务需求以及功能要求并将其转化为具备创新和实用性的界面设计。 · 设计规范:分析用户群体,确定产品颜色基调和视觉风格,把控项目整体设计做到统一性,适用性,美观性, 产出优质高保真原型界面图。 · 需求挖掘:全流程参与需求挖掘、方案讨论,主导设计产出及评审,根据产品需求和交互原型,完成页面的视觉及交互设计,最终跟进上线验收。 · 产品迭代:与产品交互团队共探讨创新的设计想法,通过收集和分析产品运营数据和过程,数据驱动产品优化,新增需求响应,完成产品迭代,提升用户视觉体验。 · 进程管理:定期与核心角色 leader 进行会议总结,根据版本重点不同,与相关干系人沟通项目情况及确定项目优先级。根据依赖关系,明确项目实施最长路径,设计符合交付时效的交付计划。
2020年08月 — 2022年05月
设计,视觉/交互设计,UI设计师
产品设计:负责智能泊车场端以及后台设计、丰田项目的页面搭建原等,编写设计规范参与产品需求讨论,界面设计,制定 App 界面的实现标准,输出设计规范及标准。 · 产品迭代:与前端开发共同搭建UI 控件库,协同产经理品讨论制作原型图,实现交互,提出迭代方案, 持续为用户体验负责。 · 会议研讨:参与评审与产品、开发、前端共同讨论设计方案,有效提出创意想法,根据需求对用户视觉体验进行优化。 · 需求分析:为产品需求分类整理,分类产品功能性能,确认需求优先级、并通过与产品组合经理确认产品定位、定义产品并负责产品需求的管理,收集、提炼、整理工作。 · 项目对接:全程跟进项目,负责项目验证,走查评审,软助制作等,对接前端技术人员,交付UI设计规范,交互说明文档,上传界面设计源文档,以及技术所需切图等。
教育经历
视觉传达
2020年10月 — 2024年06月
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「an」查看。