靠谱小杨

2017年09月 — 2021年01月

2018年11月 — 2023年11月

2021年十月入职薪人薪事，担任高级Ui设计。主要负责员工组织、审批等模块的设计。在职期间设计项目数量72个，设计页面920+。 了解员工、审批流程，入职、试用期、转正、调岗、离职、审批等。优化了功能的视觉以及交互，明确应用的场景，优化用户的痛点，提高了用户的使用率，获得用户、实施好评。 设计项目时，从项目立项开始介入，与产品同时思考通过思考产出思维导图和大致方案，与产品一起讨论取长补短，这样更能深层次的去了解项目。了解项目后进行用户调研、竞品调研等，经过这些设计前期的准备对项目已经很了解。下一步就是对项目的交互设计，把自己当作用户去体验产品的流程及交互操作，考虑是否提供了用户熟悉的结构和信息组织的合理性，能让用户在3秒内清楚‘我’在哪里，可以去做什么。后对视觉的设计，考虑组件和规范的一致性，在这个基础上在去拓展页面的丰富性和实用性。及时跟进开发把控产品最终界面实现效果，上线后及时跟进线上反馈，进行下一步优化。 对薪人薪事所有线上产品发现问题，提供解决方案，反推产品技术去立项开发。