职业经历
1.工作经验丰富，擅长文案撰写及设计
2.擅长中英互译，具有中英互译工作经验
3.工作效率高，擅长沟通交流
工作经历
人力资源部职员
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2021年06月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源经理/主管
负责制定公司人力资源规划和计划；制定人力资源管理的各项规章制度；开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；组织绩效考核管理工作；开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；负责薪酬福利管理工作。
教育经历
南京航空航天大学
空中交通管理与签派
2017年09月 — 2021年06月
项目经历
各级竞赛
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多次参加历年大学生英语、数学建模、计算机设计、创客等竞赛，获得多个奖项及名次。涉及领域广泛，应用能力多面，擅长沟通协调与团队协作，擅长文献翻译，个人能力在实践锻炼中不断提升。在校期间与毕业之后都保持积极参与。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「李大雨」查看。