苗馨月
合素质:管理能力,跨部门沟通,活动组织及策划,项目管理及预警,文字功底;管理能力,多任务统筹,抗压,
职业经历
工作经历
2024年10月 — 3000年01月
其他职位,其他职位,其他职位
1. 负责公司招聘流程的优化与执行，精准定位目标人才，成功为关键岗位引入多位优秀员工，有效提升团队整体素质。 2. 制定并实施员工培训与发展计划，通过系统化培训课程和职业发展规划指导，显著提高员工技能水平和工作满意度。 3. 完善绩效管理体系，建立科学合理的考核标准，确保绩效评估公正透明，有效激发员工潜力，促进个人与企业共同发展。 4. 积极维护和谐的劳动关系，妥善处理员工投诉及纠纷，保持公司内部稳定和谐的工作氛围，增强员工归属感。
教育经历
国际商务
2022年07月 — 2024年05月
项目经历
2018年08月 — 2018年08月
1. 项目旨在调研西部地区高考考生的信息获取状况，深入探究信息不对称的根本原因，并提出切实可行的建议。通过问卷调查与实地访谈相结合的方式，共收集有效样本2000余份，覆盖了西部多个省市的高中学校。 2. 运用数据分析工具对采集的数据进行深度分析，从多维度剖析信息不对称现象，如地域、家庭背景、学校资源等，精准定位问题所在。 3. 根据研究结果，制定了一系列针对性强且易于实施的改进建议，包括优化信息传播渠道、加强教育公平性宣传、建立考生服务平台等，为改善西部地区高考考生信息获取环境提供了有力支持。
2018年06月 — 2018年06月
活动策划:主导并把控活动策划全案,包括制定活动策划方案、对接流程设计及场地布置、统筹物料采购及人 员安排,有效沟通校方与跨部门协作,确保项目按时完成并超出预期目标; 宣传工作:制作宣发文案及视频,把控宣发节点进行线上+线下多元渠道宣传,助推曝光范围突破校内。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「苗馨月」查看。