职业经历
工作经历
2018年09月 — 2020年10月
运营/编辑/客服,高端运营职位,运营总监
● 负责门店业绩增长及营销团队的管理 ,带领团队完成业绩目标。招商加盟方案的制定 ,店面选址及装修合作。 ● 实时监控营销数据 ,交易数据 ,商品数据 ,用户消费数据等,评估整体效果 ,优化运营策略。并负责统筹 5 家店面的促销活动及营销方案的策划 ,从预热·造势·爆品打造·爆发·结尾的策划营销方案。并通过活动数据反馈进行复盘分析。 ● 供货商体系管理 ,如生鲜、粮油、百货、海鲜、等多种 SKU 品类供货管理。根据数据分析,来为每家店面挑选合适的爆品,与供货商或厂家进行活动方案制定。定期打造店面爆品,提高 GMV 产出。 ● 负责“嗨皮采”自营线上商城的会员体系搭建,毛利核算,商城的活动营销策划 ,并根据数据反馈,不断优化和迭代运营策略。用户画像分析,用户需求挖掘。采用 RFM 模型精细化分层用户 (种子、头部、腰尾部用户) ,设立等级不同的私域流量专项运营,制定运营SOP ,把控内容文案的输出,并引导用户 UGC 内容的产出,整体提高私域内用户活跃度,降低用户流失率。 ● 客服技能培训:梳理产品知识、高频售后问题、持续迭代服务话术和业务流程,定期采用授课、实战案例分析等多元化方式赋能团队,从而提升客服务团队整体服务水平。 ● 团队赋能:根据业务需要,提炼培训需求并制定培训计划;针对团队成员定期组织线上线下培训活动,覆盖产品知识、技术工具培训、常见客诉处理、服务质量提升等内容。
2020年12月 — 2021年09月
高级管理,高级管理职位,分公司/代表处负责人
● 根据公司战略规划,负责商丘于南阳的运营管理,人员面试,培训,分配,SOP制定。及经营策略的输出并落地。负责搭建核心团队,招商与运营团队的业务管理,组织建设和梯形建设,及人员的绩效考核评分。 ● 活动策划,招商方案,用户增长,社群营销策划方案的制定。提升城市的各项指标,(GMV,用户留存率,复购率,平台单量,橙心小店的加盟店数等等)。 ● 在任职期间参与“橙批发”平台项目的开发与落地,从SKU评估,采购,核算定价,毛利把控,项目测试,最后直到平台上架,项目落地。 ● 任职期间商丘城市业绩稳定在河南省前2名,南阳城市业绩稳定在河南省前5名。同时在任职期间获得全国陈列大赛第5名的名次。 ● 社区私域流量体系的搭建,以及社群SOP的制定。用户裂变增长,留存策略方针的输出。并根据用户行为频次,制定沉默用户与流失用户的召回方案。通过数据反馈复盘分析,优化运营策略及活动方案。
2021年10月 — 3000年01月
运营/编辑/客服,高端运营职位,运营经理/主管
● 负责平台用户体系的搭建,搭建品牌私域流量池,采用AB分组测试,赋能B端卖家,编排话术,搭建用户引流端路径,建立社群 SOP及转化形式。引流、转化多路径规划。对不同用户分层运营,针对引流端、转化、变现路径制定策略并落地,对结果负责。建立KOL、KOC用户机制,包含用户体系、激励机制、积分荣誉体系、排行榜等,不断扩大用户规模。 ● 策划流量池与平台营销活动,(营销方案、激励政策、活动话术等)把控活动节奏。针对各节点活动输出优质内容。搭建直播场景、编排话术,持续生产优质内容,拉长用户生命周期。提升平台 DAU/MAU ,整体提升平台 GMV、ATV。 ● 负责管理客服团队,梳理产品知识、高频售后问题、持续迭代服务话术和业务流程,定期授课、实战案例分析等多元化方式赋能团队,从而提升客服务团队整体服务水平。 并定期收集客户反馈,整理客户信息,不断提高买家满意度及买家体验。 ● 服务抽检:建立客服质检标准体系,定期更新。基于“服务评分体系”定期抽查,对客户服务过程进行评价,及时过程中发现存在的重大问题,持续提升客户体验,客服满意度提升10%,投诉率降低15%。 ●数据分析与报告:运营数据的收集、整理与分析,定期部门内输出 VOC 洞察,识别用户需求,有效推动问题解决和满足需求。
教育经历
语文教育
2016年03月 — 2018年09月
项目经历
2019年12月 — 2020年10月
嗨皮采 项目负责人 在2019疫情爆发期间打造嗨皮采线上商城,采用O2O的社交电商模式,打造送货上门服务。 ● 在商城上线之前,已对5家直营店面周边用户进行渗透,覆盖方圆3-5公里。开始成立社群,平均每小区6-9个群。嗨皮采小程序上线后与直营店面一起进行互动,进行流量互补。 ● 商城前期,平均一家店面日均800--1000单,ATV 平均40元。在线用户数达到1w人。商城中期,在线用户数日均1.6万人。日均 gmv 达到1.7w~2w。 ● 负责社交电商平台售前、售中、售后服务管理和运营工作,通过制定团队 KPI,设计 SOP,优化服务流程,培训赋能等方式,不断优化客服和运用工作。 ●建立并优化商城平台的服务标准化作业流程和工具,统一工作语言,2 个月梳理完订单审核、技术支持、评价管理 、退换货等 20+业务标准流程的制定,提升服务效率 20%,同时定期审查和更新 SOP,不断更新平台的变化和业务需求。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「虎虎」查看。