职业经历
工作经历
2018年12月 — 3000年01月
设计,高端设计职位,设计经理/主管
1.移动端、后台管理的设计把控及实施,运用三维效果、动画效果提升视觉展示 2.运用多平台协作,组件库及规范建立,保障多平台视觉统一和开发实现 3.优化产品功能交互,预见开发实现效果及难题,协助解决呈现方案
2016年03月 — 2018年09月
设计,高端设计职位,设计经理/主管
负责移动金融产品需求对接,设计稿评估审核,制定产品运营方案,熟悉互联网金融体系,有效从线下金融转入到线上金融,切合市场经济发展,拥护政府规划,提供用户安全保障的投资环境。 1.负责产品需求对接,制定产品运营方案,协调与运营开发的工作。 2.担任产品的交互视觉总设计工作,设计稿评估审核,对外的沟通协调。 3.设计人员的人力管理,部门文档管理。
2015年07月 — 2016年12月
设计,视觉/交互设计,视觉设计师
1.主视觉设计担当,主要参与民生信用卡中心积分商城的活动策划及实施落地,通过业务数据,总结设计风格业务分类,通过业务画像快速定义设计风格,进行快速输出,从而高效提升业务能力 3.参与线下活动视觉策划及物料制作,对实现效果进行比对记录,保障环境效果
2015年01月 — 2016年06月
设计,视觉/交互设计,UI设计师
1.担任sdk后台系统主设计工作,制定设计规范,编写设计文档,更新迭代产品内容。 2.对接产品需求,协助产品的交互优化,拓展产品的视觉输出 3.协调开发进度,跟进产品还原,验收产品效果,提供可视化优化方案
2011年08月 — 2014年12月
设计,视觉/交互设计,UI设计师
1.主导中国银行移动端、建行移动端、南粤银行移动端交互视觉设计任务,制定设计规范,编写设计需求文档。 2.收集用户手机银行基础需求,从业务技术角度解决操作流畅度及安全保障措施,熟悉银行系统流程规范,结合互联网概念实施开发便民利民软件。 3.对接需求方的产品需求,跟进研发项目进度,编写产品文档。
教育经历
人力资源管理
2012年03月 — 2014年07月
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「mengliu」查看。