职业经历
工作经历
2019年03月 — 3000年01月
产品,产品经理,电商产品经理
公司概述：年均GMS超百亿级垂直电商，独⻆兽企业，国内领先的文玩艺术电商平台 工作业绩：用户增长、积分会员、留存、C2C寄售 1.设计抽奖、立减金、红包等裂变拉新促活方案，带来超300W+的免费新用戶； 2.根据用戶动线图优化新用戶转化路径，对不同渠道新做针对性转化策略，将新人首单转化率提升346%； 3.0-1构建积分体系，制定积分发放及消耗策略为平台赋能，平台整体留存提升230%，并带来拉新和成交转化。 4.0-n设计并主导电商C2C寄售项目。项目整体包括不限于寄卖下单、平台查验及定价、仓储服务、寄买交易结算等全流程模块；项目日均GMS超百万。 工作内容：制定产品规划，输出产品方案。项目管理制定项目计划，协调相关部⻔人员确保项目进度和质量。 数据复盘，版本迭代后，分析上线后数据，总结迭代效果及原因，同时给出下一步迭代方向。
2017年03月 — 2019年02月
产品,产品经理,产品经理
公司概述：千万级活跃用戶量的数码产品租赁、售卖业务 工作业绩： 主导流量小程序从0-10，负责天天挖矿项小程序、直售相关业务的产品设计、版本迭代活跃用戶超50万。 工作内容: 1.负责为主营业务引流的流量平台小程序。通过签到、助力、做任务方式等领取现金或元宝（类似积分，用于抽奖、兑换商品）。 2.需求分析:调研（运营）了解需求本质及目的，通过提炼、⻛险把控、竞品分析（天天签到/天天集宝）结合运营策略，确定需求方案。
教育经历
计算机科学与技术
2020年09月 — 2022年06月
项目经历
2021年12月 — 2023年12月
项目成绩： 1.提升平台留存：平台整体次日留存提升56%，5日留存提升63%。频道内次日留存超89%，5日留存超53%； 2.平均任务完成率超82%，通过任务给平台带来GMS超500万、日均1000+新用戶、累计广告收入百万元级别； 项目背景：平台用戶增⻓进入瓶颈，流失率较高，且获客成本逐日升高。急需一个可以提升活跃用戶留存、培养用戶忠诚度的产品。 项目方案： 1.签到模块（积分发放）：设计用戶分层奖励策略，从而驱动用戶从低价值到高价值的转化。固定的普惠性奖励+等级奖励的模式，通过用戶消费等级给用戶分层，价值越高的用戶可获得更多积分。 2.任务模块（积分发放）：设计用戶行为奖励策略，将用戶行为及奖励积分设计包装后成为任务体系。依据平台北极星指标锚定用戶行为价值，高价值则为核心行为否则非核心行为，核心行为-高积分奖励、非核心行 为-低积分奖励。 3.积分商城（积分消耗）：锚定积分价值方式。兑换商品将积分作为产品内流通的货币，用戶理解成本低，利于积分收支稳定循环。设计价值感更强的实物商品促进积分获取，设计付出成本低的虚拟商品产品内闭环，设计等价值优惠券引导用戶消费。 4.积分直播间抽奖（玩法消耗）：积分换取抽奖机会并由商家设置概率性的高价值奖品，利用用戶以小博大心理促进积分无成本消耗，同时增加用戶与商家之间的互动粘性。 5.积分集茅台酒票（玩法消耗）：固定数量的积分每次可兑换一张随机微升的茅台酒票，累计兑换的酒票达500ml可免费提取一瓶1499元的茅台。周期⻓、沉没成本高，高价值产品提升用戶动力。 6.云养⻥养成游戏：将积分体系和云养⻥游戏结合增加获取积分的趣味性。用戶通过做任务获得积分的同时也可获得养⻥次数，累计喂⻥次数越多，⻥的等级越高。同时设置阶段性奖励策略，提高用戶留存的动力。
2020年06月 — 2023年12月
1.实现平台0成本拉新，最高日拉新超5.3万，至今日均拉新3.2万，累计拉新2100万左右。平台整体促活提升312%。 项目背景：降低拉新成本，拓展新的拉新方式，提高新用戶质量。 项目方案： 1.利益驱动老带新裂变增⻓，借助高忠诚度用戶的关系圈扩张用戶。 2.当用戶产生购买欲时，利用“想获得优惠”心理引导用戶邀请好友助力赢立减金； 3.将最高可减金为一手加价金额，利用若一手成拍则可0元购入的侥幸心理（实则一手成拍量微乎其微），吸引大量用戶参与，扩大一级漏斗用戶量。 4.立减金策略设计，随用戶拉人逐渐增多，每次获得立减金逐渐减少，初始时高立减金提高用戶持续参与的动力。 5.中拍用戶获得的立减金可使用，其他用戶获得的立减金作废，低成本最大化利用； 6.活动拍品全站打标，吸引用戶参与拉新同时促进平台整体支付转化，立减金商家承担，标签可为拍品引流。
2020年03月 — 2023年12月
项目成绩：本项目的新用戶首单转化率超16.3%，上线前平台整体首单转化只有2.1%，整体提升了608%，带来拉新日提升3000+。 项目背景：用戶首单转化低，大量新用戶从平台流失 项目方案： 1.利益点驱动：平台补贴与商家让利相结合打造出一批低价商品，并将商品价格设置成邮费从而包装成新人0元购，利用0元购利益点驱动新用戶转化； 2.创造Aha时刻惊喜感驱动：0元购与抽奖形式相结合，打造与普通电商平台直接赠送的差异化，通过中奖的到0元购机会创造新用戶Aha时刻，用惊喜感驱动新用戶转化； 3.大数据喜好驱动：大数据分析历史首单成交的数据，提取转化较多的品类，打造出新用戶受众群体较高的商品，从而提高转化； 4.紧迫感驱动：0元购限时限量抢，通过时间和库存给用戶营造紧迫感，促进用戶尽快转化； 5.资源位千人千面强提醒：合理利用资源位，精细化运营。站内首⻚弹窗、悬浮icon等资源位千人千面展示，最大程度引导用戶； 6.缩短转化路径、覆盖所有新用戶渠道：画出新用戶路径动线图，覆盖所有新用戶获取场景，缩短福利领取链路，针对站外场景可在小程序直接下单完成转化；
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「吕女士」查看。