职业经历
近十年HR工作经验，拥有丰富的人力资源项目经验，尤其擅长文化活动、培训、人才发展等方面的内容。
1.擅长文化活动策划
2.擅长培训项目设计
3.擅长活动文案
4.擅长人才发展项目设计
工作经历
HRBP
·
作业帮
2018年10月 — 2021年09月
人力/行政/法务,人力资源,HRBP
支持公司核心业务条线营销、培训、运营等部门并负责整体部门文化工作 根据业务部门特点及需求，重点聚焦组织能力建设、人才培养与发展、文化氛围打造，定位并解决问题，建立相关机制，做好校区经 营与治理，助力业务目标达成
文化培训组长
·
数码视讯科技集团
2012年09月 — 2018年09月
其他职位,其他职位,其他职位
负责集团企业文化及培训工作，全面推荐文化体系建设及培训体系完善 集团培训体系管理: 1、全年规划:负责制定年度培训计划及预算，并按计划执行。 2、监督集团各子公司业务培训计划的制定与实施。 3、集团内部讲师团队、培训负责人团队的组建与激励。
教育经历
西安电子科技大学
自动化
2008年09月 — 2012年07月
项目经历
组织能力建设
—
1、团队搭建:结合业务需求开展日常招聘工作，保持满编率 100%以上。 2、架构升级:落地标准团组机制，进行期次分校架构升级与调整。 3、沟通机制建立: · 全国:为直接触达一线，建立帮帮树洞线上信息反馈机制;推动部门全国线上沟通会。 · 分校:业务职能联动沟通会，打通信息屏障，工作聚焦。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「Felix」查看。