王瑶琴

2015年07月 — 2023年10月

人力/行政/法务,人力资源,人力资源经理/主管

事百世（上海）建筑工程有限公司（SFCE）组建于中国，总部设在澳大利亚布里斯班，拥有建筑施工总承包贰级资质，可承接任何单体投资金额2亿元人民币内的建筑项目。 1、公司年度人力资源规划。 2、薪酬福利设计与调整。 3、绩效考核设计与修改。 4、根据公司需求，开展招聘工作，并开发新的招聘渠道。 5、培训：根据公司需求，组织培训，包括内训和外训，员工入职培训等。 6、薪资计算；员工考勤、休假、加班、综合工时统计工作； 7、负责年度绩效考核工作，以及试用期转正评估，人员的调动，升降职，辞退等工作。 8、定期更新公司员工手册、了解劳动法新政策，推动公司企业文化建设； 9、公司外籍员工专家证，就业证，签证办理。 10、配合律师处理劳动争议、员工离职纠纷等。 11、公司各项资质证书管理，更新，保管。 (在建筑行业经验丰富且有人脉。)

2009年10月 — 2015年02月

人力/行政/法务,人力资源,人力资源经理/主管

人事： 1.负责招聘：主动去寻找优秀人才，搜索并挖掘人才，或通过各种渠道，完成招聘计划。 2.绩效考核：组织并实施年中，年末绩效考核，以及360度全方位考核。 3.培训：负责员工入职培训，及寻找优秀讲师进行外部培训。 4.和Fesco配合，完成薪资计算。 5.员工关系，入职、离职、转正手续办理，离职面谈，劳资纠纷处理等。 6.员工花名册更新，劳动合同管理。 7.办公室年检，执照更新等。 8.HRIS系统的维护与更新。 9.外籍高层居留许可，居住证B证，工作证等办理。 行政： 1.每年组织SMM高层会议（境内外），并随行提供行政支持及翻译，接待总部外籍经理来访。 2.组织公司年会，team building等活动。 3.其他办公室行政事务。

2005年07月 — 2009年07月

人力/行政/法务,人力资源,人力资源专员/助理

JKAD持有建设部颁发的建筑工程甲级设计证书、城乡规划乙级证书、风景园林建设工程设计专项乙级和历史保护建筑修缮设计C级资质。 1、主要负责招聘工作。包括社招，校园招聘。 2、维护并开拓新的渠道，完成招聘计划。 3、协助人事经理进行年底绩效考核，组织员工培训。 4、员工居住证积分，引进人才落户办理。 5、员工合同档案管理，及时更新人才信息库。