Ethereal

2022年04月 — 2022年07月

其他职位,其他职位,其他职位

M1~M4供应链环节，Missing M1 approve & error fix Approval： 国外市场前端根据市场环境，提出国外仓库需要货物的Request。我们作为把控⼈，对Requests做⼀个批量的筛选，筛选条件除 了某些系统硬性指标（market，requestor），也有特定时间（如季度末）控相关数量和季度消耗量的“临时指标”，我们OFR 的⼯作是根据情况调整approve筛选机制。 error fix： M1的订单approve过后，正式流向M2环节期间，会出现⼀些报错（如⽣产上的），需要联系相关团队去修复。使订单尽快流⼊ M2环节。 M2： ONR（order not release） 拿掉订单的⼀些Block（W3,LTS，QD issue）使订单尽快流转到下⼀环节。 M3： 订单在release~国内ODM正式发货期间。 M4： 国内ODM到荷兰DC⼯⼚，在途货物的跟踪，shipment的货物尽快催物流在ETA前到DC仓库，到达DC仓库的尽快催荷兰同事尽快 完成系统GR，对内利于国内ODM收付款，对外利于⽀持我们市场前端的销售⼯作（及时维护⽹⻚上预估到货期，前端根据仓库余 量做出销售战略调整）。 Missing： 国外电商DR集成难以处理的客⼾问题，，我们分析问题后⽴⻢push客⼾体验团队&相应market免费件发送的审批⼈等相关团队， pending期间也尽快通过不同⽅式催（邮件描述及push，teams私聊、电话），争取在最快时间close客⼾投诉件。并且在 handling期间保持与国外电商DR的处理进展交流。

2021年10月 — 2022年02月

销售,销售行政/商务,商务专员

1.每天第⼀时间更新合作供应商船期表，作为订舱参考。 2.更新和整合各家供应商价格表、船期表以及市场信息，为相应的公司业务选择价格与服务质量的兼具的最佳⽅案。 3.熟练掌握各供应商不同的订舱流程，并对每次预定做相关数据存档，按周期进⾏整理分析。 4.订购放舱后的情况跟进，突发情况（如船期提前延后，船东甩柜等）的及时处理。 5.设计成本结构构成表，物流产品推⼴表等⼯具类表格。制作航线、港⼝属性及供应商服务类型的相关材料，进⾏对下游的业务 知识普及和新员⼯的培训。 6.动态更新业务的即时信息并反馈，根据实际情况以及⼿头资源做出最佳协调。

2019年07月 — 2021年07月

市场/广告/公关,调研分析,商业数据分析

1.客⼾资料调研，潜⼒分析，制定完整的运输⽅案，平衡船东与客⼾以求利润最⼤化。 2.平衡同⾏关系，保持竞争与互助的微妙合作关系。 3.每天两篇calling report，每周五业务团队与公司主管复盘当周⼯作情况。公司业务团队按计划，协作配合拜访⽬标客⼾。 4.通过不同渠道，了解需物流对接的相关⾏业在不同时期的情况，动态灵活地开展执⾏相关⼯作。 5.新员⼯⼊职时的培训与协助。