张女士
- 拥有9年人力资源及互联网HRBP工作经验,精通员工关系管理与团队建设。 - 善于跨部门沟通协调,
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4年经验
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职业经历
- 拥有9年人力资源及互联网HRBP工作经验,精通员工关系管理与团队建设。
- 善于跨部门沟通协调,推动组织变革并提升团队效率。
- 熟悉玄学领域知识,并结合心理学原理优化人才发展与员工激励方案。
工作经历
HRBP
·
文思海辉
2022年09月 — 2025年04月
人力/行政/法务,人力资源,HRBP
- 为规模达1000人的IT团队提供全方位人力资源支持,涵盖人才发展、员工关系、培训、绩效管理等核心领域。 - 持续优化人力资源流程,大幅提升团队运作效率与管理水平。 - 积极协调并妥善解决团队成员在人事管理中的各类问题与需求,确保满意度与稳定性。
HRBP
·
上海天壤智能科技有限公司
2019年11月 — 2022年08月
人力/行政/法务,人力资源,HRBP
搭建从0到1的高精尖产研团队,全面负责人才发展、组织诊断、绩效管理及员工关怀工作。 - 制定并优化团队建设策略,吸引和培养高端技术人才。 - 通过组织诊断明确团队架构问题,提升协作效率与产出质量。 - 构建科学的绩效管理体系,激发成员潜力,推动目标达成。 - 关注员工成长与福祉,营造积极健康的工作氛围。
教育经历
东北大学
国际经济与贸易
2012年09月 — 2016年06月
项目经历
人才发展项目
2023年02月 — 2023年12月
由于一线核心团队的视野有限,前端业务支撑少,制定了符合团队特色的人才发展策略标准化流程和工具,形成了组织级沉淀,形成持续培养、任用和提升核心团队能力的长效机制。形成组织沉淀,提高客户满意度和粘性。 完成了tl的选拔,设置了tl考核激励,经过两个月试用期的考察正式转正为tl。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「张女士」查看。