尚蕊

尚蕊

10余年的K12培训一线教学经验,熟悉儿童阶段性心理及学习诉求,针对性教学内容设计。教育教学管理学术

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产品设计 内容审核 教育辅导
文案写作 设计 更多

职业经历

10余年的K12培训一线教学经验,熟悉儿童阶段性心理及学习诉求,针对性教学内容设计。教育教学管理学术背景,擅长教师团队成长体系搭建及教学管理工作。20人团队管理经验。逻辑思维清晰,独立教师培训经验。 5年互联网教育内容及产品研发,能将用户体验代入到产品开发中,将AI与教育相结合,与技术、研发、UI、产品各部门对接工作直接高效。 5年体制内职业院校培训工作经历,熟悉各单位、政府部门对接工作,具有良好的沟通协作能力和团队合作精神。熟悉政府部门人员对接流程。做事认真细心,执行力强。

工作经历

其他教育培训职位 · 杭州雪梨教育科技有限公司

2024年11月 — 3000年01月

教育培训,其他教育培训职位,其他教育培训职位

教辅产品: 1. 负责教辅图书全链路生产落地,包括产品策划、市场调研; 2. 负责图书内容大纲编写、组稿、审校等流程; 3. 负责对接设计师进行版式、封面等设计,定稿后对接录排、修订等工作; 4. 负责对接出版社,进行选题申报,图书书号申请等工作,直至审校完成定稿下印; 5. 协助配合销售运营部分进行产品的预热和销售话术支持; 6. 产品内容配套的音视频方案研发、选定; 7. 对相关音视频内容进行审核,包括配套PPT制作、录制文案等相关内容; 8. 负责所有产品售后及咨询问题回复的标准把关。 文创产品: 1. 协助参与相关文创类产品生产开发全链路落地,包括教育教学相关的内容输出、审 核,对产品策划阶段提供教学场景作为参考; 2. 统筹负责文创产品的教研老师相关工作。 后端年课: 1. 模块课的优化搭建; 2. 长期课的全体系搭建。包括课程体系构建、课程大纲编写等; 3. 对接班主任反馈,对课程进行优化迭代; 4. APP相关资源的统筹管理。 教研中心日常管理工作: 1. 定期例会,统筹各项目进度,保证同期各项目如期交付; 2. 跨部门会议,了解公司各部分工作流程与节奏,为更好配合奠定基础; 3. 对各项目组中出现的各种问题尽量提供帮助以及解决办法,必要时向上沟通; 4. 各部门协作事项。

培训师 · 杭州同誉品牌管理有限公司

2023年06月 — 2024年11月

教育培训,职业培训,培训师

1. 总部课程内容研发。 课程体系梳理研发,教学大纲编写,教案及相关教辅产品模板 定制。 2. 各个加盟商及分校区教师培训。 负责对加盟商进行教学内容相关内容的培训;对各 门店授课老师进行专业知识及授课技巧培训。包括课程体系、课程大纲、教材特色、 课堂活动设置、课堂流程、教研磨课,模块规范化等。 3. 相关教育产品研发。 在职期间参与研发产品有 学习思维机、便携卡片机、语音挂 图、拼图套装、跳舞毯、有声故事书等。参与教育产品的开发及生产工作包括内容提 供、校对(双语版),图片视觉设计,交互设计,配音,海外合作方对接工作等。 4. 在线课程研发。 和线下课程相结合的线上课程的研发制作,包括内容大纲的编写, 具体教案的编写,课程流程设计,录制道具设计,课程录制,后期校对等工作。 5. 各加盟校区运营协助工作。开业、试营业、常规主题活动等提供内容支持,并定期 进行维护、迭代以及人员管理。 6. 早教课程审核。 对部门早教课程研发的内容进行整体把握,同时 具体课节内容进行 校对、磨练、演示指导等,把控早教活动的质量。稳定向各加盟校区输出活动内容。

课程设计 · 杭州枣皮科技有限公司(原公司更名)

2022年07月 — 2022年11月

教育培训,教育产品研发,课程设计

1. 主要负责孤独症儿童家庭干预课程的开发设计。 2. 主要进行录播视频课程的研发,包括大纲编写,脚本及逐字稿的编写及调整,具体 干预活动及活动步骤、干预方法的编写,实操课程拍摄画面的呈现方式等。 3. 主要进行录播课程的出境拍摄工作,包括棚拍及实景实操拍摄。 4. 参与相关课程课程的模块化推进,产品多元化的开发。 5. 简单的视频剪辑工作。 6. 负责小组教师教案编写的审核、修改。 7. 规划小组教师的工作安排及阶段性的任务计划。 8. 定期进行小组会议,分析及讨论教学问题,确保问题快速有效地解决。 9. 参与教学内容团队的搭建,及教学管理工作。

课程设计 · 浙江好好听课教育科技有限公司

2021年01月 — 2022年06月

教育培训,教育产品研发,课程设计

1. 负责小学英语课程的设计制作,包括课程设立、大纲编写、课件制作、教辅编写等 2. 负责在线直播、录播课的内容设计及授课 3. 定期的一线教学工作,一对一线上授课 4. 非盈利机构合作课程的编写设计,教案课件制作,以及在线授课、家长问题反馈 5. 负责不同学年学期特色课程设计 6. 教研组常规工作 7. 参与多种平台的课程直播 8. 视频课程编写及录制

课程设计 · 杭州潘哒网络科技有限公司

2018年08月 — 2020年10月

教育培训,教育产品研发,课程设计

1. 主要负责K12(3-12岁)在线课程的体系搭建。 2. 负责在线课程的设计。包括:大纲的编写、教材的研究、课程的设计制作、教案编 写、用户跟踪反馈等。 3. STEAM 课程的研发设计、线上脚本示范(mock)、教师指导。 4. 低幼绘本课程的研发设计。包括 TPR、TBL 等教学法的融入。 5. AI 及直播课程的交互设计。 6. 课程配套教材、教具及家长手册等线下配套的方案设计。 7. 在线课堂效果的跟踪,以及同视觉、技术、设计、运营、销售等部门间协作。评估新 课程的实践结果,输出课程优化方案。 8. 根据需求,不断进行课程迭代。

英语教师 · 美联教育

2017年12月 — 2018年06月

教育培训,教师,英语教师

1. 根据学生的学习目的制定学习计划,帮助学生进行从系统到细节的学习及复习工 作。 2. 对英语学习的起步阶段,运用生动、活泼的教学手法及学习环境让孩子产生兴趣, TPR教学方式更能激发孩子的想象力及运用能力。 3. 与学生家长或本人规划学校外的培养的环境及方法,以便达到更好的效果。 4. 课下的家庭学习跟踪及意见反馈收集。 5. 学生个别指导(竞赛类选拔) 6. 定期的教研示范课及课程升级。

英语教师 · 太原美康培训学校

2010年10月 — 2013年07月

教育培训,教师,英语教师

1. 培训学生涵盖小学、中学到成人。2. 根据学员的学习目的制定学习计划,帮助学员 进行从系统到细节的学习及复习工作。3. 对英语学习的起步阶段,运用生动、活泼的 教学手法及学习环境让孩子产生兴趣,TPR教学方式更能激发孩子的想象力及运用能 力;4. 中学组学员主要重视应试技巧及知识点的补充、巩固,是的学员有信心取得好 的成绩;5. 对于成人学员主要是运用教学,多为职场口语、生活口语,需要更多的现 实教材对学员进行演练教学。6. 跟学生家长或本人规划学校外的培养的环境及方法, 以便达到更好的效果。

教育经历

山西财经大学

教育经济与管理

2010年09月 — 2013年06月

项目经历

特殊儿童家庭干预指导课程

2022年06月 — 2022年08月

公司在转型期间针对特殊儿童群体开展了家庭干预的指导项目。 个人指责: 1. 课程体系设计搭建,具体的教案产出, 2. 家庭干预指导视频课程的出镜录制, 3. 理论课程的室内讲解素材整理,道具需求整理, 4. 实操情景剧中的场地选取,小演员配合度磨合,以及实际录制过程中的内容调整, 5. 视频后期的文字校对, 历时3个月完成两个部分的课程录制。

线英语课程H5平台长期班课程迭代

2020年01月 — 2020年03月

在线教育产品新形势下,软学科的兴起与盛行的情况下,课程内容进行了大的改动。 从参考教材、课程大纲到课程形式、交互风格和样式都进行了新的建立。使得英语教 学在学科知识领域更有实用性,培养学生语言应用能力及价值观建立。 1. 新课程的课程结构的研讨,参考教材的确定。 2. STEAM课程的结构比例确定、内容分布及学科内容的调整。 3. 低幼的绘本故事教学、中阶的多学科应用、高阶的“听说读写”模块专项练习等课 程的设计研发。 4. 拓展课程的设计,TBL课程的内容编排。 5. 常规课程制作,小组课件审核。 6. 不同年龄段的新课程的风格适应性。与视觉的沟通协作。 7. 新交互的产品化。与产品、技术、运营等部分的协作等。 8. 新课程的线下材料包的方案设计。

线英语课程短期班视频课程二期迭代

2019年11月 — 2019年12月

短期书写课程的升级开发。由字母到单词、句子的提升。并在课程中加入百科知识,串联所教授的单词,学习过程更加自然有趣,知识获取更佳多元化。 个人职责: 1. 百科知识搜集、及知识点的搭配设计应用。 2. 课件制作,课程录制及视频校对。 3. 线下课程材料包的方案设计开发。 4. 学生作业反馈的点评要点。

线英语课程短期班视频课程开发迭代

2019年04月 — 2019年06月

公司扩大用户范围,开展自适应课程。针对在线教育产品的特点,特别是英语课程听说读写中“写”的模块缺失,提出书写专项练习。短期课程使学生和家长较自由的观看学习。配合在线反馈平台,及老师针对性个别指导,提高学生英文书写能力。 个人职责: 1. 参与负责新课程体系的研讨、目标市场定位、大纲的确定编写等前提工作。 2. 视频课程录制脚本的编写。 3. 现在配套书写纸的设计,复习手册的活动及方案设计。 4. 学生作业反馈的点评要点编排。 5. 用户反馈收集。(包括视频上课率、完课率、作业提交情况和家长意见反馈)

线英语课程H5平台开发迭代

2019年02月 — 2019年04月

在线课程技术平台的切换更替,使得原有课程需要进行内容调整及形式重组来适应新平台的技术及视觉要求。此项目期间的课程内容需要进行修整,并且在新平台下需要对图片、音视频素材、视觉模板等编写代码。并配合技术、视觉部门进行平台测试及后续工作。 个人职责: 1. 负责课程升级期间的内容改进,包括大纲的修订、教材的调整、课程形式的优化、 教师教案的编写。 2. 新平台下的适应新技术的jason代码编写及校验修正。 3. 负责平台测试、课程维护。 4. 前端销售课程材料提供、后端研发部门课程体系支持等工作。

线英语课程class in平台课程迭代

2018年10月 — 2018年12月

在线课程体系的升级迭代,课程大纲的研究编写,整个课程体系的确定、课程结构的划分以及课程的目标对象的定位等工作在此期间重新确立。 个人职责: 1. 参与负责新课程体系的研讨、目标市场定位、大纲的确定编写等前提工作。 2. 具体样课的撰写开发,结合整个开发、销售体系团队给予支持。

企业年会舞蹈编导

2014年01月 — 2018年01月

1. 年底负责该企业年会舞蹈节目的编排, 2. 辅导零基础男女员工进行音乐、舞蹈教学及训练, 3. 在一个月时间内完成年会舞蹈节目的筹备。包括节目道具、服装、节目创意的组织与实施。 4. 参与年会整个流程跟进,彩排、演出后台跟进等。

教辅图书研发出版

2025年01月 — 2025年09月

在职期间,多套教辅图书类产品设计研发项目承接并跟进 1. 项目策划方案 2. 图书样张设计 3. 内容大纲编写审核 4. 图书内页以及封面设计及视觉对接 5. 插画需求描述及审核 6. 内容录排及审核(内部三审三校) 7. 出版社对接(选题提报——书号、CIP及条码——出版社审校——书稿修改定稿——样书审核) 8. 产品线梳理对接(线上预售、批量下印、配套在线资源跟进、图书后续加印、用户反馈收集、产品迭代)

TA 的技能服务

该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「尚蕊」查看。