职业经历
1.5年央企HR工作经验，主要从事招聘、培训及政府政策对接，擅长与人沟通合作，逻辑清晰，认真负责；2.具有较好的文字功底，可以独立完成各类新闻稿件、演讲稿、宣传文案的写作；3.有海外留学经历，擅长收集整合各类信息，能够独立完成旅游策划、活动策划等工作。
工作经历
人力资源专员
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2019年10月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,培训
1.负责公司培训工作：根据公司发展阶段及人才队伍特点，与各部门沟通，总结并分析培训需求；负责年度培训计划的制定、实施、培训效果复盘以及预算管理；负责培训数据的收集和培训效果评估标准的建立；负责培训前期的宣传工作及培训后期的反馈报告和新闻稿件的撰写工作。 2.负责公司招聘工作：负责各部门人才需求的统计、招聘平台维护、简历筛选、面试的组织安排及入职流程。 3.负责公司员工落户、居住证、社保、公租房等与政府部门对接事项。
教育经历
华威大学
人力资源管理和雇佣关系
2018年09月 — 2019年09月
项目经历
建功十四五主题演讲比赛演讲稿件
2020年03月 — 2020年04月
独立撰写的建功十四五主题演讲稿件在集团公司演讲比赛中获得第二名的好成绩，本次演讲主要突出青年员工在十四五目标下如何立足岗位建功以及回顾公司发展沿革、成长故事。本篇演讲稿主要介绍了我所在公司在疫情期间做出的突出贡献以及发生的感人事迹
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「邓舒浓」查看。