职业经历
工作经历
2019年12月 — 3000年01月
人力/行政/法务,行政,行政专员/助理
人事方面: 1、组织招聘流程,包括预约、接待和陪同面试; 2、管理应聘人员资料,确保信息准确和更新; 3、人员入职、转正、合同续签、离职手续办理,员工培训; 4、负责公司员工考勤、薪酬、福利、社会保险、公积金等工作的综合管理。 行政方面: 1、OA流程体系搭建,整理并完善OA流程; 2、印章管理,包括保管、使用、审批、监督、维护、用印记录; 3、合同管理,项目工程资料管理; 4、负责公司各类物资(办公用品、劳保用品、固定资产等)的管理,采购、登记、统计分配、维修等工作,保证物品的正常供应; 5、每月各项行政费用请款报销及登记的全过程管理; 6、员工福利申请与发放(生日福利、节日福利、高温低温福利、通讯福利等); 7、后勤事务性工作支持,包括办公设备维修、快递文件收发、会议纪要、工作内容上传下达等; 8、负责做好来宾接待的各项事务; 9、协助上级处理其他事务。
2015年03月 — 2015年12月
人力/行政/法务,行政,行政专员/助理
负责验厂资料,包括人员工资表,考勤表,工厂资质,加班审批等;负责员工验厂前培训;接待验厂专员,安排住宿,餐馆,招待,并针对验厂资料的沟通;保证验厂能顺利通过;负责后勤管理,保安值班管理,车辆管理,厂区6s检查
2016年03月 — 2018年05月
销售,销售,销售专员
2016.03.03-2016.10.01兼职老师,期间辅导1-6年级学生语数外作业外加课程;2016.10月后为正式员工,负责课程辅导,包含30人大班教学和一对一一对二教学和课程辅导,另有一对二初中英语课程教学;此外负责对接家长让其了解孩子学习情况,制定学习计划,销售课程
2018年05月 — 2019年09月
人力/行政/法务,行政,行政专员/助理
1. 负责快递的收发、登记,以及来访人员的预约与接待工作,确保流程高效有序。 2. 协助人事部门整理和完善公司人事行政档案,保证资料准确完整。 3. 承担公司内部行政后勤支持任务,为日常运营提供坚实保障。 4. 负责办公用品的采购、清点、维护及登记管理,优化资源配置与使用效率。 5. 配合采购部门完成后续文件和发票的整理归档,确保财务记录清晰规范。 6. 协助上级处理其他临时性事务,展现灵活应对能力。 7. 兼职负责公司药物物资的采购工作,包括应收款与应付款项管理、与财务及供应商沟通协调发货、下单,并进行相关表单统计分析。
教育经历
国际商务英语
2011年08月 — 2015年06月
项目经历
2025年03月 — 2025年04月
完善福利体系(如弹性工作制、节日活动、生病慰问、生病津贴等),增强员工归属感;通过集中采购、供应商谈判降低办公用品成本;参与搭建OA管理系统,实现员工信息、考勤、绩效数据全流程线上化管理,效率提升。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「当代树人哥培养皿」查看。