职业经历
工作经历
2018年05月 — 3000年01月
财务/审计/税务,高级财务职位,财务总监/VP
这份工作一开始是想往人力资源部发展的,后来不知不觉被“哄骗”到财务部,很无奈。 工作内容: 1.初衷的人事部:每天负责发布招聘信息,约谈面试,管理员工档案考勤; 2.被“骗”后的财务部:整理每月做账材料,与客户对账,催促客户付款事项; 业绩:向拖欠项目款的甲方追款,帮公司追回款项共计五百余万元。(脸皮就是在这时候练厚的,耐心也是这时候见长的,脾气也是这时候沉淀的,很开心 :)呵呵)
2013年07月 — 2018年05月
高级管理,高级管理职位,总助/CEO助理/董事长助理
这份工作负责的内容都挺复杂的,我在公司就是一块万能砖,哪里需要我就往哪里搬。 工作内容: 1.维护管理公司形象:公司信息文档、宣传册、主页网站、公众号; 2.设计管理公司产品:部分产品形状、花纹图案、挑选检测样品、展厅摆设、产品拍摄及后期; 3.其它杂务; 业绩: 1.凭借多样化的产品设计给公司带来更多客户; 2.曾有外国客户在外贸团队集体外出展会时来访,我单枪匹马操着翻译器跟客户洽(拉)谈(扯),帮公司拿下大约两百万美金的订单;
2011年03月 — 2013年07月
高级管理,高级管理职位,联合创始人
这份工作是毕业后实习的第一份工作。两年多的时间,从基层的分店店员做起,晋升到公司总部的采购总监。 分店店员工作内容: 1.整理货物,开单出货; 2.盘点库存; 3.组装台式电脑主机; 入职三个月后晋升为分店店长,工作内容: 1.管理员工考勤、结算工资; 2.为客户开具发票; 3.结算每日销售额; 担任分店店长六个月后晋升为总店店长,工作内容: 1.监控各分店每日业绩; 2.安排所有门店进出货; 担任总店店长六个月后晋升为公司总部的采购总监,工作内容: 1.采购产品; 2.洽谈个品牌的代理事项; 业绩: 1.作为分店店员时保证进出货库存一致无误;可以一天组装超过20套台式电脑主机; 2.作为分店店长时让门店销售额提升破纪录; 3.作为总店店长时扩展了四家分店并保证了各个分店稳定的销售额; 4.作为公司总部的采购总监时谈下多个品牌的华南地区代理权。
TA 的技能服务
该人才共 2 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「Huaer」查看。