职业经历
1.精通人力资源的各个模块，
2.多家企业从零构建与咨询经验
3.有超过十家企业的营销策划及落地辅导经验
工作经历
高级管理咨询师
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2012年09月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,企业文化
人力资源管理咨询 企业文化管理咨询 品牌营销管理咨询 业绩：主持参与十五个项目的咨询落地服务经验，行业涉及互联网，金融，法律，医药，涉及多重模式的多平台企业，企业商学院，粉丝俱乐部等项目规划咨询筹建。参与主持多家中小微企业整体业务，商业，战略咨询
教育经历
西安翻译学院
工商管理
2002年09月 — 2006年07月
项目经历
远景通讯人力资源管理咨询全案
2021年08月 — 2022年07月
远景通讯需要对企业文化及人力资源管理全面提升，以满足后期扩张的人才供应及人才复制问题，特通过招标对接咨询公司，完成企业的人力资源管理及企业文化落地。 项目咨询：内容：企业文化梳理及导入、人力资源管理、人才育成体系（员工到店长） 个人负责：人力资源全案、协助企业文化全案 成果：整体对远景企业文化、人力资源管理各模块、人才育成体系搭建、培训课程开发展开。经过半年多的过程，完成了对企业文化的编撰到落地课件、人力资源各个模块的整体升级到人才育成体系搭建，直接导入到企业落地应用中去，获得良好评价。
TA 的技能服务
该人才共 2 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「咨询老王」查看。