李小姐
1. 具备出色的学习能力，能快速掌握新知识与技能，适应多变的工作环境。 2. 拥有优秀的沟通技巧
职业经历
工作经历
2020年08月 — 3000年01月
高级管理,高级管理职位,分公司/代表处负责人
一、社区基层工作至今： 1、丰富的基层岗位工作经验，了解社区党支部工作流程，擅长文化活动方案策划及宣传稿件。 2、高效沟通，对各类工作报告进行大纲提炼，特色工作梳理，呈现亮点工作成果，完成各类述职报告及年度工作报告的撰写及PPT展示。 3、全面了解村社区基层工作，并给予意见建议，深入做好村社区各项宣传工作，不断提升基层党组织在群众中的满意度。 4、有效完成社区公众平台发文及宣传稿件的投递并成功发布。 二、10年人事企业文化，活动策划工作经验，统筹活动落地执行及高效的宣传推广。 1、团队建设活动策划案及文稿撰写，用文字展现团队风采； 2、企事业单位公务协助，主要以公文撰写、文案策划为主。 3、团队管理，人才培养规划的制定及眼进落地，逐步完善企业人才梯队。 4、员工绩效考核制度规范的建立与考评。 5、新媒体传播工具的有效运用，短视频脚本创作及拍摄剪辑。
2008年06月 — 2020年01月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源经理/主管
1。团队建设活动策划案及文稿撰写，用文字展现团队风采；2。企事业单位公务协助，主要以文案策划为主 3。人才培养规划的制定及眼进落地，逐步完善企业人才梯队。4。员工绩效考核制度规范的建立与考评。 5。新媒体传播工具的有效运用，短视频脚本创作及拍摄剪辑业绩： 打造团队专属企业文化氛围，展示团队风采，成为集团门店中团队建设的标杆!
教育经历
人力资源
2022年09月 — 2024年09月
项目经历
2023年07月 — 2025年12月
提炼村社区基层工作重点、亮点，展现村社区工作特色及扎实的为人民服务的底色，让基层工作焕发活力，团队能效提升，展现积极向上，接地气的团队氛围和工作本质，赢得群众的喜爱与认可，展现基层工作的不可或缺的价值及意义！
2017年08月 — 2020年09月
企业文化建设及员工团队管理，通过组织有温度、接地气的员工活动增强员工对企业的归属感和自豪感，制定员工培训计划，提升员工专业技能和综合素养，建立一支技能强、一岗多能的强大队伍。加强门店企业文化宣传及包装，成立公众号平台，每周发布门店动态，门店企业文化成为全集团的标杆！
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「李小姐」查看。