职业经历
人力资源类咨询项目的管理执行，通过调研，重新规划设计企业人力资源架构，搭建客户企业员工的职业发展通道，主要咨询领域：企业人力资源管理流程优化及人才胜任力模型建立等；
管理运营类项目的管理执行，以顾问或者总部的身份，对客户企业所需求的品牌、项目或人力资源方面进行日常运营管理，管理客户子公司，搭建线上平台，推进合作项目顺利发展进行；
公司人事、行政及基础财务事项，包括供应商管理、公众号运维、人事入离职及社保公积金等。
工作经历
总经理助理
·
睿意九思
2019年11月 — 3000年01月
高级管理,高级管理职位,总助/CEO助理/董事长助理
对人力资源类咨询项目的管理执行，通过调研，重新规划设计企业人力资源架构，搭建客户企业员工的职业发展通道，主要咨询领域：企业人力资源管理流程优化及人才胜任力模型建立等； 对管理运营类项目的管理执行，以顾问或者总部的身份，对客户企业所需求的品牌、项目或人力资源方面进行日常运营管理，管理客户子公司，搭建线上平台，推进合作项目顺利发展进行； 负责人事、行政及基础财务事项，包括供应商管理、公众号运维、人事入离职及社保公积金等。 曾参与14个项目，主要客户包含世界500强企业、国企、央企。
教育经历
首都经济贸易大学
国际人力资源管理
2015年09月 — 2019年07月
项目经历
人力资源咨询管理项目
2019年11月 — 2023年03月
曾经历项目： 酷豆国际幼儿园企业战略咨询、台湾道禾教育品牌管理咨询及运营、乐道塾教育品牌管理咨询及运营、惠氏行业人才发展报告、马钢矿业职级咨询、贵阳人才招聘、道禾云学院搭建与管理运营、芬兰现象式教学课程开发等
TA 的技能服务
该人才共 2 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「Belinda wang」查看。