职业经历
工作经历
2020年11月 — 2022年11月
设计,视觉/交互设计,UI设计师
独立负责公司基线产品（toBtoC可视化大屏）从0到1的设计及2.0的设计改版； 制定产品设计规范，发起并负责移动端和b端组件库搭建，并推广到团队中使用，提升团队设计效率； 根据产品定位及业务目标拆解输出最优解决方案，并提出体验问题解决方案； 与产品经理探讨产品交互方案，及制作公司可视化演示动效。
2018年05月 — 2020年08月
设计,视觉/交互设计,UI设计师
参与杨农系统，资产管理系统等设计工作，负责需求分析和原型的讨论绘制，梳理交互逻辑和功能布局 确定产品定位和设计方案，执行设计产出； 负责公司现有项目维护与新项目的开发推进，跟踪开发效果与测试验证，根据线上数据反馈优化设计方 案，提升用户体验； 完成公司杨农系统 1.0的设计规范，并宣贯给团队成员，提升团队整体设计效率。
教育经历
电子商务
2014年09月 — 2018年06月
项目经历
2022年02月 — 2021年05月
多元矛盾纠纷化解平台是指将“社会调解优先，法院诉讼断后”的纠结解决理念作为指引，通过借助现代信息技术线上化解各类矛盾纠纷，从而实现纠纷分层化解，源头化解的一体化网格纠纷平台。 案件申请人可以通过微信小程序，或线下前往镇街使用“多元化平台网页版”登记上报矛盾纠纷案件，案件进入平台后，以矛盾纠纷案件化解的“生命周期”为主线，利用平台内置的“调解工作流引擎”，整合多方调解力量，通过多元化调解快速、有效化解矛盾纠纷案件。
2021年10月 — 2021年12月
市域社会治理现代化考核工作提供填报表单自动生成、计算规则灵活配置、考评方式简便优化、协同联动压实责任、计分小项精简量化、考评成果机制归档、考评结果多维展示的绩效考核系统。 此次改版主要围绕，两个核心问题：1. 市域考核评分中信息化建设内容约30%，剩余70%为体制机制或线下工作如何考核；2. 如何证明中央下发的考核指标项。
TA 的技能服务
该人才共 5 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「由芸凤」查看。