Amos

2021年09月 — 3000年01月

教育培训,科学探索培训,机器人教师

1.授课工作：主要负责乐高小颗粒（刷卡编程）、单片机（图形化编程）课程的线上线下教学工作。 2.培训工作：长期承担培训负责人，每周组织2天以上团队内部课程磨课，包括外在仪态、成员试讲练习等。 3.研发工作：（1）根据课程整体规划，对单节课程进行结构重组，包括授课素材构思与收集、常规教学略案撰写、课后双向反馈信息的分析等。（2）节假日宣传类课程的策划和构建。

2020年08月 — 2021年08月

教育培训,教师,教师

主要负责教研教学、培训管理等工作。 1.教研教学： 承担全国各省市教师招聘考试培训课程教学工作，所授科目包括但不限于：美术史论、面试结构化答题、中小学文科及理科教师面试考试试讲说课。全年授课量居团队前列，无不良反馈。 承担学科教学资料研发工作，包括课程讲义、课件、编写课程大纲、编写题本等。 2.培训管理： 长期承担新老员工培训工作，包括学科笔试、面试等。 负责语数外音体美等学科项目日常管理工作，包括不限于：日常工作规划、课程打磨、课程协调、客服处理等。

2017年02月 — 2020年08月

教育培训,教师,教师

主要负责公司的授课、教研、培训、管理工作。 1.授课工作：负责教师资格、教师招聘美术各个班次笔试和面试工作，文综理综面试、结构化及相关市场类的线上线下课程。2018年度课时量达专业方向全国第一（220）。 2.研发工作：多次被总部教学部抽调从事笔试面试研发工作。包括笔试面试真题解析、市场宣传资料、基础讲义及编题研发。参与2019、2020年美术笔试基础、专项班次讲义重点内容编写工作；参与2020年美术笔试、面试高端班次讲义审校及编排。2018-2019连续年研发工时均达120天以上。 3.培训工作：多次负责全国教师资格面试、教师招聘笔试的培训工作。主要针对人群为2018-2020年度不同批次新入职师资及回轮提升老师资的学习和提升。直接培训师资达近百人次，且受训师资在授课中积极优秀，无任何事故。 4.管理工作： （1）负责山西分院与总部专业院师资协调、日常学习及培训对接工作。（2）负责山西美术师资的评级规划及授课调配；评级通过率为100%。（3）各教研室师资的工作配合及统筹安排，均高效高质完成。（4）已培养3名教学骨干师资、4名管理层人员，8名储备干部。

2015年06月 — 2016年12月

教育培训,职业培训,IT培训讲师

该公司主营设计视觉传达、建筑、音乐、摄影、IT 前端后端等方向的职业技能互联网教育培训，本岗位主要职能如下： 1.从事平面设计软件相关课程的讲授和研发工作，包括 PS、AI、CDR 等常用软件的初级、进阶型课程；从事视觉传达课程的讲授和研发工 作，包括标志设计、VIS 设计、包装设计、招贴设计等多个设计子类。 2.负责研发和授课统筹、教学资料研发规划和审校工作。