职业经历
持续探索东西方经典，具备独立思考与阶段性总结能力。
对新鲜事物保持敏锐的学习态度，快速适应新环境与趋势。
擅长人际沟通，能够建立良好的互动关系。
熟悉心理咨询、室内设计、花艺美学、芳香疗法、文创产品开发及文化传播等领域基础知识
能够将跨领域知识融会贯通，为工作提供多元视角和创新思路。
工作经历
其他市场职位
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2023年07月 — 2024年11月
市场/广告/公关,其他市场职位,其他市场职位
1. 人力部工作经验： - 参与校招与社招全流程，包括制定招聘计划、发布招聘信息及统筹面试流程，支持招聘工作高效有序。 - 负责员工档案的管理与维护，确保信息准确。 - 组织并记录党员谈心谈话，确保党建工作落实到位。 - 参与策划并执行员工能力培训会议，提升员工综合素质。 - 合作负责会议的会场布置、宣传及摄影，保障会议顺利进行。 - 按要求积极申报职称证书，组织评优评先活动，激励员工成长。 2. 企管部工作经验： - 定期实地调研参股子公司项目进度与经营状况，为管理层提供详实资料，支持决策。 - 参与公司合规管理体系的建设与完善，负责相关培训，提升管理水平。 - 管理合同，定期审查逾期或违约合同，并推动合同流程的执行。 - 参与“双招双引”工作，统筹安排人员和企业，积极参与高端人才引进，积极探索符合要求的高端技术性企业并申报，助力企业发展。 3. 工作态度： - 始终保持积极的学习心态，对待工作认真负责，注重细节，力求以高度责任感和敬业精神完成任务。
教育经历
沈阳大学
英语
2018年09月 — 2022年06月
项目经历
合规管理体系
2024年03月 — 2024年12月
合规管理体系建设以＂人人合规、事事合规、时时合规、处处合规＂为目标，全面融合国家、省市相关政策法规，结合实际，建立起了“以制度为基础，以风险为导向，以合规为底线，以内控为核心”的四位一体综合管控体系，凸显了“四大亮点”：一是搭建了“3+1”合规管理制度体系。二是绘制了“四维”合规管理流程图。三是实现了风险点的分类化管理。四是实现了母子公司一体推进。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「astraelf」查看。