职业经历
1.精通课程开发、课程设计、课件制作、课程讲授
2.培训全流程管理经验
3.全球生涯规划师和测评师，了解学员，从用户视角出发
4. 十年以上企业培训经验，1000+的授课时长，擅长课程开发设计、培训项目策划实施
5.从微课到系统培训均可设计
工作经历
培训及企业文化负责人、OD
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2021年01月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,培训
1.完成农业集团的特定人员的培训项目策划及实施，包括：牛人班、火线班、管培生、讲师团等； 2.完成农业集团下属各板块的培训管理工作，支持培训建设和发展； 3.完成农业集团人才盘点项目及人才测评报告； 4.完成重点课程的开发、设计及授课
教育经历
云南民族大学
法学
2007年03月 — 2009年07月
项目经历
ORID四步走，做好引导效果好
2022年02月 — 2022年04月
在培训及拓展中，发现新培训的教练能够很好的完成项目的操作，但是对于拓展后的引导和反思不足，故录制OPL对教练进行培训，帮助企业的拓展教练快速提升引导和总结能力。ORID这个工具本身来自组织经验萃取，掌握后对员工激发内需有很好的帮助
TA 的技能服务
该人才共 3 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「信媛」查看。