职业经历
工作经历
2021年09月 — 3000年01月
技术,技术项目管理,实施工程师
本人多年电商ERP行业从业经验，曾在慧策旺店通担任大客户实施经理一职，有多家知名企业的项目实施经验，曾服务的客户包括：认养一头牛；香飘飘/兰芳园奶茶；振德医疗；红小厨；六品堂；佩蒂宠物；尤赫美瞳以及多家较为知名的电商客户。熟悉电商行业运营端以及仓储端的业务操作流程，拥有一定的业务模式梳理，电商建仓的经验。 可以提供的服务包括但不限于： 1、公司人员的操作培训（ERP方向） 2、订单审核，分销业务建单跟进 3、仓储AI建模，规划拣货路径 4、货位调优，帮仓库更加规范 5、绩效考核方案设定 服务前请雇主放心： 1、本人拥有极好的职业道德，从未泄露任何客户的数据信息 2、如需面试可面见沟通，工作仅接受远程办公 3、爱岗敬业，具备服务精神
2017年09月 — 2021年09月
技术,高端职位,运维总监
管理公司erp运维 熟悉电商团队业务操作逻辑 1. 从0到1成功为公司部署成都本地化实施团队，与分公司业务团队展开协作，获得成都当地的教培机构一致好评，提升了公司在四川大区的市占率。同比上一季度销售人均季度业绩提升了约百分之20， 提高了本地化团队的人效。 2. 2020年“Q4季度明日之星“，参与公司新的增值营收类产品--教育类朋友圈广告的初期业务拓展，当季广告营收业绩排名第一。 3. 在职期间，全季度业务目标均达成，271淘汰考核指标中，全季度考核指标均处在7+以上（BU前30%水平） 培训方面： 1.对外：包揽组内大部分出差实施工作，情绪客户的维护与培训有丰富经验，完成续费客户的挽回且获得老师认可。 2.对内：总结公司广告业务的优势与转介绍的沟通技巧，输出思维导图，以团队分享的形式进行知识输出。
教育经历
工商管理
2013年09月 — 2017年06月
项目经历
2022年06月 — 2022年08月
背景：客户仓库使用多套仓库（富勒wms，旺店通企业版，SAP等）软件跟软件之前数据流通滞后，仓库人效不高，货位，分拣流程等急需优化。 问题：客户想要有高效的方案进行仓库升级，但公司规模较大，贸然升级，可能会打乱原有的仓库秩序，升级失败，会影响本身的业务，随着客户业务模式的多样化（整箱跟电商散单发货均在同个仓库方式）客户打算了解升级版的解决方案。 动作：把握客户需求，经过多次拜访沟通，推动销售跟单，客户对升级方案满意后， 协助实施进行智慧仓储改造，与客户IT部门沟通升级方案，并最终保证客户切换方案顺利推进。 结果：获得客户IT主管好评，系统顺利完成过度切换，数据用一套系统就可以查看。订单的聚合度提高了30%。
TA 的技能服务
该人才共 4 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「威威」查看。