职业经历
十年以上人力资源经验，熟悉六大模块，善于招聘、绩效、培训。多次策划员工活动，编写公众号文章，组织商学院越野赛，负责前期宣传，物料组织分配，人员安排等。
工作经历
人资主管
·
凯腾世链（南京）有限公司
2022年09月 — 2023年06月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源经理/主管
协助团队企业完成人员搬厂转移项目 补充招聘工程师、主管、一线人员 协助23年度工厂全体员工调薪方案制定； 搭建高管与重点群体沟通渠道（如面对面谈话）、通过员工试用期管理、离职挽留/访谈及特殊事件管理等，帮助管理者有效管理团队，实现劳动纠纷事件为0 员工入职培训 日常考勤
HRM
·
长晶浦联
2021年09月 — 2023年08月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源经理/主管
根据公司战略规划解码、制定集团年度人力资源规划 工艺、制造、MES工程师招聘，一线员工招聘 人才盘点，职级体系搭建，完善各部门kpi指标考核 健全培训体系，协同年度培训计划制定与实施，聚焦专项人才培养项 人员优化，辞退 行政事务管理，宿舍
HR主管
·
****
2013年02月 — 2021年10月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源经理/主管
制定规章制度，福利措施等，并推进实施； 根据公司需要，合理优化冗余蓝领人员； 完善绩效管理制度，针对各部门设计考核管理方案； 依据招聘计划，推进并实施日常招聘活动（供应链、财务、研发、生产等） 在国家级实训基地展开专业技能培训，为数控、汽修大三学生提供就业前技能训练
教育经历
河海大学
工商管理
2009年09月 — 2012年06月
项目经历
参与组织全国商学院马拉松-太野赛
2016年09月 — 2018年01月
参加连续3界马拉松太野赛，负责前期宣传，赛前事宜协调催要，酒店选择，院校宣讲，路标勘测，物资分配，欢迎晚会，人员接待，住宿安排，参赛队员导引，赛中物资调配协调，赛后颁奖活动，证书分发，志愿者安置等等。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「童莉」查看。