职业经历
工作经历
2022年08月 — 2024年03月
产品,产品经理,高级产品管理岗
内容: 1、负责产品整体规划及设计,结合公司发展战略,全面策划及统筹产品的发展规划,明确定位、目标、策划并落实、实施; 2、规划产品的发展路线及商业模式,组织制定和实施重大决策和方案,实现产品的创新目标; 3、主导产品的设计与实现,从产品及技术角度提升产品的竞争力; 4、深度了解行业趋势和市场,根据用户的需求痛点、提出产品思路和解决方案,为项目发展提出战略和策略建议; 5、产研团队管理,搭建产研团队的管理体系制度,建立和完善产品需求调研流程、产品规划开发流程、文档规范标准等, 提升团队效率; 业绩: 组织影响力:根据项目和产品规划组建和优化产品团队,在职期间对于人才的选、育、用、留负全部责任; )产品规划:先后负责银河体系下八大中台、南极系统(销售管理工具)、北斗系统(数据分析系统)、锦衣系统(AI自动调价系统)、HER系统(人力资源系统)、平安见证宝/易宝支付清分系统的建设,成功投人使用并完成交付; 产品运营:系统成功支持日均6W交易订单,日均1560W交易金额,同时满足IPO前资金合规、数据安全、系统安全等合 规性要求
2021年07月 — 2022年05月
高级管理,高级管理职位,副总裁/副总经理/VP
内容: 1、负责产品整体规划及设计,结合公司发展战略,全面策划及统筹产品的发展规划,明确定位、目标、策划并落实、实施; 2、规划产品的发展路线及商业模式,组织制定和实施重大决策和方案,实现产品的创新目标; 3、主导产品的设计与实现,从产品及技术角度提升产品的竞争力; 4、深度了解行业趋势和市场,根据用户的需求痛点、提出产品思路和解决方案,为项目发展提出战略和策略建议; 5、产研团队管理,搭建产研团队的管理体系制度,建立和完善产品需求调研流程、产品规划开发流程、文档规范标准等, 提升团队效率 业绩: 1、组织影响力:从0到1完成团队组建,截至目前团队离职率低于5%,领导力评分超过9.5; 2、产品规划:用2个月时间从0到1上线百工有活平台,完成小程序、APP、运营管理后台、审核系统,BI系统,支付系统等 产品形态,并根据业务需求持续迭代和优化各产品形态; 3、产品运营:上线后4个月累计注冊用户30万+,平台累计发布2000万+招聘信息,累计建立120万次连接。
2016年02月 — 2021年06月
产品,产品经理,高级产品管理岗
内容: 先后负责智联卓聘的产品线的维护和迭代、测评系统的建设、政府项目竞标/投标支持、人才地图产品线从O到1的规划和设 计。 业绩: 为公司多条产品线的数据化、标准化、服务化的提供解决方案,为智联ToB和ToG业务的发展起到至矣重要的助力作用。
2014年04月 — 2016年02月
产品,产品经理,产品经理
内容: 2014年04月以Android工程师的实习身份加人漫游超人团队,负责便携式移动设备的Android端开发;2015年06月以产品 经理的身份正式加人漫游超人团队,为漫游超人东南亚海外业务建立线上OMS和门户官网。从O到1整理市场调研的结果,作 出阶段性的需求分析、功能建设、并和研发同事对接、跟进测试、上线交付、结果复盘等周期性事项。 业绩 持续迭代过程中,已经让OMS具备和SaaS 底层流量分配系统稳定对接和正常运行,且具备库存管理、套餐管理、订单管 理、财务管理、系统管理、客服管理等全方位常规业务线上运营功能,充分提高了业务同事的工作效率和业务数据的安全性。 官网具备了稳定的内容和产品常规线上运营销售功能,并且对接搭建了多个线上营销活动支持,在高峰期近千单的成交上, 保证了业务的正常运行。为销售数据从0到千万级成长作出了显著的贡献。
教育经历
工商管理
2011年09月 — 2015年06月
项目经历
2022年08月 — 2024年03月
内容: 项目简介:易加油- -一互联网能源消费解决方案提供商。目前已覆盖全国85%以上的商用车和车主平台,与货拉拉、快 狗打车、嘀嗒出行、神州专车、首汽约车等200多家主流车主平台实现了数据互联互通,为千万车主提供一站式服务。 工作内容和职责 1、负责产品整体规划及设计,结合公司发展战略,全面策划及统筹产品的发展规划,明确定位、目标、策划并落实、实施; 2、规划产品的发展路线及商业模式,组织制定和实施重大决策和方案,实现产品的创新目标; 3、主导产品的设计与实现,从产品及技术角度提升产品的竞争力; 4、深度了解行业趋势和市场,根据用户的需求痛点、提出产品思路和解决方案,为项目发展提出战略和策略建议; 5、产研团队管理,搭建产研团队的管理体系制度,建立和完善产品需求调研流程、产品规划开发流程、文档规范标准等, 提升团队效率: 业绩: 组织影响力:根据项目和产品规划组建和优化产品团队,在职期间对于人才的选、育、用、留负全部责任; 产品规划:先后负责银河体系下八大中台、南极系统(销售管理工具)、北斗系统(数据分析系统)、锦衣系统(AI自动调价系统)、HER系统(人力资源系统)、平安见证宝/易宝支付清分系统的建设,成功投人使用并完成交付; 产品运营:系统成功支持日均6W交易订单,日均1I560W交易金额,同时满足IPO前资金合规、数据安全、系统安全等合
2021年11月 — 2022年05月
内容: 百工有活APP是为蓝领工人量身定制的综合性服务平台。平台致力于通过“场景+科技”的模式让建筑业、制造业的劳务合 作更简单、安全、可靠!百工有活的服务面向全国地区,平台聚合数百个工种,30万+工人,2000万+招工信息,并持续与 外部其他合作伙伴一起满足客户不断变化的需求。 工作内容和职责 1、负责产品整体规划及设计,结合公司发展战略,全面策划及统筹产品的发展规划,明确定位、目标、策划并落实、实施; 2、规划产品的发展路线及商业模式,组织制定和实施重大决策和方案,实现产品的创新目标; 3、主导产品的设计与实现,从产品及技术角度提升产品的竞争力; 4、深度了解行业趋势和市场,根据用户的需求痛点、提出产品思路和解决方案,为项目发展提出战略和策略建议; 5、产研团队管理,搭建产研团队的管理体系制度,建立和完善产品需求调研流程、产品规划开发流程、文档规范标准等, 提升团队效率; 业绩: 组织影响力:从0到1完成团队组建,截至目前团队离职率低于5%,领导力评分超过9.5; 产品规划:用2个月时间从0到1上线百工有活平台,完成小程序、APP、运营管理后台、审核系统,BI系统,支付系统等产品 形态,并根据业务需求持续迭代和优化各产品形态;
2019年12月 — 2021年06月
内容: 项目描述:广东省退役军人就业创业服务系统旨在利用互联网技术和社会资源帮助退役军人更好的创业、就业,从而让退役 军人更便利的择业就业,并创造社会价值 工作内容及职责: 1、负责市场调研、为政府项目投标/竞标提供技术支持和演示; 2、负责和广东省退役军人事务厅作商务对接,并协助政府相关部门完成项目相负相关文件和审批流程, 3、负责和数字广东作技术评估和产品对接 4、负责产研团队管理,搭建产研团队的管理体系制度,建立和完善产品需求调研流程、产品规划开发流程、文档规范标准 等,提升团队效率; 业绩: 如期交付并上线广东省退役军就业创业服务系统。该系统实现了招聘全流程的业务场景,实现了政务网和互联网之间的数 据对接,实现了退役军人数据的脱敏和监控,实现了系统和智联招聘企业端的数据对接。实现了退役军人创业扶持相矣申请 场景,实现了技能培训、学历提升等相矣业务场景的线上支持等。该系统现为广东省30万+退役军人提供就业创业服务。
2017年11月 — 2020年07月
内容: 项目简介:智联人才地图是针对中国大陆人才大数据,面向政府输出癸键人才发展现状,帮助政府了解人才的整体优势、弱 势的战略地图。方便地方政府构建人才培训和人才发展、人才引进体系;为城市人才发展和城市整体战略规划作人才数据依 据。人才地图的价值宗旨在于将数据流转化为信息流,从而辅助政策流。 工作内容:负责市场调研、数据维度和数据指标制定、数据计算逻辑拟定、可视化产品设计、协助专家输出数据报告、为政 府项目投标/竞标作技术支持和演示。 业绩 该项目为我个人2019年年中职级答辩立项项目,现已初步对政府商业化,归属智联内部政府事业部运营。
2016年02月 — 2017年11月
内容: 项目简介:智联卓聘以智联招聘为平台依托,专注于中高端人才招聘。整合全国优质猎头资源,向企业提供从"起点到终点 "的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求,自由选择服务节点,实现企业招聘高绩效。相比于传统招聘,智联卓聘定 位于全方位破解企业的招聘困局。 工作内容:负责智联卓聘的产品线的维护和迭代,以及规划公司产品数据化、标准化、服务化的解决方案 业绩: 成功上线智联数据分析服务,为智联ToB和ToG业务的发展起到非常好的助力作用。上线卓聘的会员机制,落实变现方 案。优化数据分析体系,把智联招聘的人才数据标准化、产品化、服务化。
2014年04月 — 2016年02月
内容: 项目简介:漫游超人是深圳市优克联新技术有限公司旗下专注租赁市场的全球漫游随身WiFi品牌。主要面向全球出人境人 士提供国内外随身WII租赁服务。漫游超人市场规模以飞快的速度达到了同行业的翘首,现已在北京、上海、广州、深 圳、武汉等21个城市多个机场和码头设有营业网点 工作内容:加人漫游超人团队的时候,刚好是漫游超人开始启动海外市场和增值业务拓展。伴随着市场的启动,我的主要任
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「Ricky」查看。