留声
1. 2014年获朝阳科技大学“两岸创意营销大赛”优等奖,展现扎实的营销策划与方案落地能力; 2
职业经历
工作经历
2021年07月 — 2026年01月
市场/广告/公关,其他市场职位,其他市场职位
1. 负责恒泰药业旗下连锁门店的日常运营管理,统筹新店筹建与开业筹备全流程; 2. 主导新店员工标准化培训体系落地,覆盖产品知识、服务规范及系统操作,确保团队快速达标上岗; 3. 高效协同供应商与药监、医保等监管部门,完成证照申办、合同签署及合规备案; 4. 对接总部职能部门,精准落实经营策略、促销政策及数字化系统上线等各项管理要求。
2019年09月 — 2021年06月
市场/广告/公关,市场营销,市场营销策划
1. 负责成品药全流程采购管理,精准对接供应商,高效落实采购计划与库存协同; 2. 主导市场活动资源争取与落地执行,独立策划并组织促销、学术推广等专项活动; 3. 全面管控活动费用,完成预算编制、过程核销及返利/费用回收,平均回收率达95%+; 4. 深度维护重点客户关系,及时响应并协同解决经营中的物流、质量、账期等跨部门事务; 5. 通过资源整合与流程优化,年均提升采购响应效率20%,支撑销售目标达成。
2017年07月 — 2019年08月
市场/广告/公关,市场营销,市场营销策划
1. 负责采销全流程管理,高效对接供应商,成功争取年度促销资源超200万元,并精准完成费用核对与回收,回款率达98%以上。 2. 后期专注五星京东旗舰店电视品类线上采销,统筹选品、定价、库存及营销节奏,推动品类年销售额增长35%。 3. 深度协同线下门店与电商平台,优化跨渠道供货与陈列方案,提升客户满意度与复购率。 4. 主导电商专项运营项目,联动市场、物流与客服团队,缩短订单履约周期20%,强化平台运营协同效率。
教育经历
市场营销
2013年09月 — 2017年07月
项目经历
2026年01月 — 2026年01月
一、自营门店管理 1. 核心目标与原则 • 总目标:2026 年自营门店实现盈亏平衡 • 标准:1.打破 “大锅饭” 模式,2.将门店基本指标与盈亏平衡关联 • 思想层:贯彻 “多劳多得” 理念 2.实施方式 (1)对门店 • 1.制定盈亏平衡方案,提升工资与门店盈亏指标的相关性,建立 “收益→毛利→工资收入” 的关联逻辑,同时考量门店实际经营情况(根据前期收集门店每月经营支出的标准,制定2026每月门店任务
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「留声」查看。