职业经历
没找到工作，空闲时间长，有耐心和时间去回答客户问题，从事人力资源相关工作，有较好的沟通能力，能和客户有良好的沟通。
工作经历
人力资源专员
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2022年07月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,招聘
最初主要负责公司部分人事工作,并制定实施公司整体绩效考核及培训方案;后负责人力资源管理的部分工作,逐步对各项人力资源管理流程进行了梳理和调整;负责招聘需求的收集和分析,发布招聘信息,简历筛选、预约、面试及录用。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「sunny」查看。