职业经历
擅长企业特别是连锁餐饮和零售服务业人力资源管理管理工作，精通人力资源管理六大模块，尤其是薪酬设计，绩效考核和员工培训。
工作经历
总经理助理兼人力资源总监
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2006年08月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源总监
丰富的企业运营管理和人力资源管理工作经验，擅长团队管理。拥有一级人力资源管理师，二级心理咨询师，高级人力资源测评师和法律资格证书A证。有多多家企业人力资源管理咨询经历，同时担任人力资源服务公司长期面试官。
TA 的技能服务
该人才共 3 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「星星之火」查看。