熊凌嫔

2018年12月 — 2019年10月

人力/行政/法务,人力资源,人力资源专员/助理

Query Part: 1. 接听hotline解决全国各地员工有关人事的问题 2. 在service now平台上去登记case并跟踪问题数据 3. 回顾并且更新人事相关的问题,定期总结并解决遗留问题 4. 计算离职员工的年假 5. 和COE/HRBP/SSC/HRIM合作一起处理员工的case 6. 每天回复员工的邮件 7. 负责员工活动项目的执行(如三八妇女节) ELC Part: 1. 办理员工的入职(负责总部和巴斯德两个区域的员工) 2. 发送入职材料 3. 帮员工申请workday 账号 4. 维护员工在workday系统中的信息 5. 替员工申请资产设备 6. 负责中国籍员工和外籍员工的劳动合同,实习生的实习协议 7. 汇总并上报员工社保的信息

2018年08月 — 2018年10月

人力/行政/法务,人力资源,人力资源专员/助理

1. 协助参与日常招聘管理工作,如发布岗位、简历搜索、面试安排,背景调查等 2. 负责候选人面试流程、资料收集 3. 协助各部门招募实习生、办理录用或离职流程 4. 人力资源信息系统数据和各类人事表格的维护 5. 完成上级交办的其他工作任务

2015年05月 — 2015年11月

教育培训,教培销售,课程顾问

1. 负责整理报班学生的信息和学习课程 2. 跟进学生每天的学习进度和发放英语资料,并且向老师反馈这些信息,也在这过程中提升了个人的英语 3. 通过电话或当面沟通解决学生家长的问题和疑惑,在很大程度上让我学会了更好的沟通技巧和提高了处理事务的能力 4. 在网上推荐这家英语机构, 通过我的文字编辑并且拿学生的成绩结果作为优势帮助这家机构吸引了更多的群体,不仅仅只限于学 生,有些已经工作的人也加入其中

2021年08月 — 2023年02月

高级管理,高级管理职位,联合创始人

1.负责公司的运营方案 活动和战略方向 2.担任拉伸师的角色辅助顾客拉伸 帮助顾客解决问题及达成顾客的目标 3.承担销售的职责 店内50%的业绩由我这边产出 4.商务对接 承接一些合作的活动（eg：和公司合作，和一些健康食品合作）

2024年12月 — 3000年01月

教育培训,运动健身,健身教练

1. 课程设计和指导：制定适合不同水平学员的普拉提课程，并在上课时进行专业指导，确保学员正确执行动作。 2. 个性化训练：根据学员的身体状况和目标，提供个性化的训练计划，帮助他们达到健康和健身目标。 3. 安全监控：确保在训练过程中学员的安全，纠正不正确的姿势和动作，预防运动损伤。 4. 学员评估：定期评估学员的进步和身体状况，根据需要调整训练计划 7. 沟通反馈：与学员保持良好沟通，收集反馈，调整课程以满足学员的需求。 8. 持续学习：不断更新自己的专业知识和技能，参加相关的培训。