职业经历
积极主动招聘，引导面试邀约，与面试者沟通良好，从事过HR工作，会编辑一些面试邀约话术及公司简介和企业文化。
工作经历
人事专员
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2022年08月 — 2023年09月
人力/行政/法务,人力资源,招聘
负责公司的招聘工作，1.发布工作内容岗位要求，工作能力要求2.活跃账号，积极互动，提高账号活跃度，与求职者聊天，提问，回答求职者问题3.邀约面试4.面试求职者5.办理入职6.入职培训，企业文化介绍7.完成入职后其他工作
教育经历
湖北汽车工业学院
旅游管理
2019年09月 — 2023年06月
项目经历
在职期间招聘人员120人
2022年09月 — 2023年07月
为公司招聘到合适的人才，主要招聘岗位是助播和客服岗位，公司领导很满意，招聘人才我觉得主要就是要活跃账号，了解招聘软件的玩法，比如那个时间段求职者活跃一些等等，还有就是招聘话术的编写及总结也会增加招聘效率
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「李傲傲」查看。