April

2022年07月 — 3000年01月

其他职位,其他职位,其他职位

1. 主要负责智能感知研究院传感材料与器件研究中心普通科研岗位的全部招聘环节，具体内容如下： （1）对接用人部门，详细了解用人需求和整体招聘规划； （2）发布招聘广告、招聘职位刷新，简历筛选及查收，电话面试邀约，发送面试邀请函，参与初试、薪资谈判等，跟进面试者的整个入职流程； （3）重点岗位通过脉脉，猎聘，BOSS 等渠道进行主动搜索简历，拨打 cold call； （4）随时跟踪面试结果，推进中心的招聘工作进展； （5）招聘数据记录与统计，分析原因并输出报告； （6）offer 确认以及入职跟踪； 2. 负责招聘板块其他工作内容，具体情况如下： （1）作为主要参与者，协助完成中心内部的团队建设工作，包括组织团建活动，搭建中心内部的荣誉体系，协助中心内部员工关怀活动等； （2）作为主要参与者，协助完成引才项目的推进落地，包括引才大使，校园大使，以及国际青年人才基金项目； （3）作为主要参与者，协助完成春季校园招聘项目，完成浙江大学目标院系的老师拜访以及招聘双选会活动； （4）作为主要负责人，负责部分招聘渠道运营工作，包括招聘渠道管理、渠道效能分析及日常资源供给，通过分析招聘运营数据，不断优化渠道运营效率；