职业经历
工作经历
2019年03月 — 3000年01月
设计,高端设计职位,设计总监
### 空间设计主管 - 协调与管理团队: 组织并领导一支由10名空间设计师组成的团队,确保设计方案的顺利落地与高质量交付。 - 深化设计方案: 负责对初步设计方案进行深入研究与优化,提升设计的实用性和美观度,确保项目符合客户需求。 - 完善设计细节: 通过细致入微的设计调整,解决现场施工中的技术难题,提高项目的整体完成度和客户满意度。 - 项目成果显著: - 成功完成祥和商业广场党群服务驿站的设计与施工,提升空间利用率20%。 - 完成七星街党群服务驿站的设计,优化布局,增强用户体验。 - 负责嘉和党群服务中心的设计,实现现代化与传统元素的完美结合。 - 主导八河展厅的设计,采用创新材料和技术,提升展览效果30%。 - 完成束河街道数字展厅的设计,引入先进的数字互动技术,吸引大量参观者,参观人数增长50%。 - 关键技能: - 项目管理: 熟练掌握项目管理技巧,确保多个项目按时按质完成。 - 设计创新: 具备出色的设计创新能力,能够提出独特的设计理念和解决方案。 - 团队协作: 强调团队合作精神,有效沟通协调各方资源,推动项目进展。 - 技术应用: 精通各类设计软件(如AutoCAD、SketchUp、Revit等),并善于将新技术应用于实际项目中。
2021年03月 — 2021年09月
设计,高端设计职位,设计经理/主管
内容: 1.工装.家装效果图施工图设计 2.cdr id ps 设计排版 3.会展整体设计 4.整体产品包装设计 5.酷家乐设计讲师 业绩: 1.参与丽江“黄山星光”四史教育展厅设计及现场管理,项目总额400w 2.主负责设计完成丽江市中国建设银行企业展厅、党建活动室。 3.完成多个家装设计,并监督完工。
2018年06月 — 2020年12月
设计,环境设计,CAD绘图员
内容: 1.主要上门量房沟通,设计出图 2.做设计组长的时候主要负责带设计新人 3.监督设计方案。 业绩: 1.昆明锦江之星酒店整体规划设计,项目额5000w。 2.昆明俊发、万科样板房设计,项目额额的200w。 3.全国三维软件培训。
教育经历
环境艺术设计
2015年01月 — 2019年01月
项目经历
2021年03月 — 2021年07月
内容: 业绩:120w 业务背景:中国建设银行丽江分行企业展厅 业务目标:完成设计到落地施工完成 具体工作内容:前期调研建行企业资料将整体的主题探讨出来,中期合理排布平面规划,后期根据策划设计好每面墙的样式和造型,末期将大部分平面材料放入做好的造型中并排布 为了让设计更完美的落地 不断在施工中优化细节点 跟客户多交流剔其糟粕取其精华 最终获得成果:最终完成整个设计闭环 后期完善展厅的参观体验 包括主视觉体验 并策划一部分参观活动 提高展厅的可行性 业绩: 项目完成额 120w 净利润率百分之 50 整体人工成本占总的成本百分之 10 总的材料成本占总成本的百分之 10
2021年03月 — 2021年07月
内容: 项目位于云南省丽江市束河街道的黄山社区旁 以“四史”为主题宣传打造了整个展厅 整个展厅建面 600 平 主要以木制结构为主 讲述了共产党到丽江宣传党性党的思维 然后慢慢将丽江人民带向致富的一个阶段 展厅中使用了现代和古代的艺术结合 材料选用也是考究的复古材料 让进入展厅的人身临其境 业绩: 300w 总利润率占百分之 40 这次是政府项目为了更好的呈现 在材料上选用功夫很 所以材料成本占整个总成本的 百分之 20人工成本在成本的百分之 10
2020年05月 — 2020年09月
### 项目名称:东二院住宅软装设计 - 项目背景与角色:担任东二院住宅项目的软装设计师,全面负责室内装饰方案的策划与实施。 - 量化成果:成功完成项目,实现合同金额60万元。 - 技能展现:运用色彩搭配、材质选择与空间布局等专业技能,打造了温馨舒适的居住环境。 - 挑战与解决方案:面对客户需求多样化与预算限制,通过精心选材与创新设计,实现了高性价比的解决方案。 - 成果影响:提升了住宅的整体品质,获得客户高度评价,为公司树立了良好的品牌形象。
2019年03月 — 2019年06月
### 项目概述 - 项目名称:新建酒店软装设计 - 角色:首席设计师 - 核心职责:全面负责酒店软装部分的设计规划与实施 ### 成果亮点 - 任务量:成功完成价值90万元的软装设计任务 - 效率提升:通过高效的设计流程和项目管理,提前15天完成所有设计工作,确保项目按时交付 - 客户满意度:获得客户高度评价,满意度评分达到95% ### 关键技能与技术栈 - 设计软件:熟练使用AutoCAD、SketchUp、Adobe Creative Suite等专业设计软件 - 项目管理:运用敏捷项目管理方法,确保项目各阶段顺利推进 - 团队协作:有效协调跨部门团队,确保设计与施工无缝对接 ### 挑战与解决方案 - 挑战:项目时间紧张,需在短时间内完成高质量设计 - 解决方案:采用模块化设计方法,标准化常用元素,提高设计效率;同时,定期与客户沟通,确保需求准确无误 ### 成果影响 - 公司收益:项目完成后,酒店开业初期入住率提升20%,直接增加公司收入 - 品牌形象:优质的设计提升了酒店的品牌形象,吸引了更多高端客户 - 团队成长:项目成功执行,团队成员的专业技能和项目管理能力显著提升 ### 总结 通过本项目,不仅圆满完成了90万元的软装设计任务,还为公司带来了显著的经济效益和品牌提升,展现了出色的项目管理和设计能力。
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