职业经历
十余年的咨询经验，包括商业、战略、文化、组织管理咨询，项目定位等，具有系统研究、解决问题的能力。能够帮您解决生意、组织管理上的困惑，个人职场发展问题等，提供量身定制、简单有效的咨询方案，深得客户好评。
工作经历
研究院副院长
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2015年07月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,组织发展
组织管理：作为企业高管，开展战略、文化、人力及行政管理 管理咨询：带团队开展管理咨询业务，主要为客户开展战略、文化、人力资源等模块的咨询业务，提高客户管理能力 项目策划咨询：商业类项目研究，定位策划，包括概念性规划等
咨询总监
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2010年01月 — 2015年01月
咨询/翻译/法律,咨询/调研,咨询总监
带团队开展管理咨询业务，包括不限于战略、企业文化、人力资源【薪酬、绩效、定岗定编、能力素质测评】等模块的咨询业务，帮助客户建立管理机制，培训客户用好机制和管理工具等，提高客户自身管理能力，获得服务客户的高度评价。
教育经历
中国人民大学
工商管理
2006年01月 — 2008年01月
项目经历
管理咨询方案，项目定位策划方案等
— 2024年01月
中铁建设集团房地产有限公司企业文化建设咨询项目【含企业文化墙策划及设计制作】；北京九悦九养老产业有限公司战略规划咨询项目；湖南立中置业房地产战略梳理项目；哈尔滨工业大学集团新型城镇化研究及创新定位策划项目等
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「杨波」查看。