职业经历
工作经历
2021年11月 — 2024年01月
人力/行政/法务,人力资源,企业文化
1、公众号运营：负责企业文化微信公众号的日常运营，结合公司荣誉体系建设、组织氛围建设及招聘需求，独立策划、撰写、排版及发布人物专访、员工活动宣传、价值观漫画、招聘广告等推文30余篇；21年11月至今，账号累计涨粉2300+，增长率236%； 2、视频号运营：负责企业文化微信视频号的日常运营，独立撰写脚本，剪辑并发布节日主题宣传、员工活动宣传、职场小剧场等视频10余个； 3、电子内刊：主导公司文化电子内刊内容编辑，独立完成排版设计，共发布内刊6期；其中，从0到1输出新员工入职指引，并印刷成册供各部门使用； 4、文化活动：组织公司文化人物评选，跟进活动全流程；协助司庆、年会等公司大型活动的筹备及举办，曾担任公司2022年会主持人；多次出镜参与公司内部宣传视频拍摄；成立公司古典舞社团并进行现场授课，学员覆盖各部门； 5、日常宣传：负责公司文化人物评选、员工活动等日常宣传，独立设计线上及线下宣传海报30余张。
2019年08月 — 2021年10月
其他职位,其他职位,其他职位
1、内容编辑：负责调研报告、土地出让日报的撰写及图文编辑，完成调研报告10余篇、土地出让日报20余篇； 2、市场分析：搜集、筛选土地市场信息，完成土地市场数据整理，总结归纳土地市场动态及发展趋势； 会务管理：参与组织董事局主席重要商务活动30余场，日常统筹集团各中小型会议80余场； 3、全程参与南京市2021年第一批次集中供地投资拓展工作，协助完成市场调研、项目踏勘、土地出让日报撰写等工作，最终摘得地块一宗，项目总价26.1亿元。
教育经历
新闻学
2015年08月 — 2019年06月
项目经历
2023年11月 — 2024年01月
1、背景： 通过视频号推出公司文化价值观系列短剧，共分为4期。每期视频由3个场景组成，以公司各价值观对应的负面行为及“网络流行梗”为切入点，用轻松幽默的方式传播大数文化价值观。 2、成果：独立完成脚本策划、演员安排、道具采购、场景布置、拍摄剪辑全流程，目前已完成2期小剧场视频制作。
2023年07月 — 2023年08月
1、背景：“年度文化先锋”是大数企业文化领域的最高荣誉奖项。“价值观漫游记”则是伴随着大数2022-2023年度文化先锋评选推出的系列活动之一，旨在通过轻松、活泼、有创意的漫画来传递大数的文化价值观。 2、成果：策划漫画内容，协调演员拍摄并运用做图软件生成漫画，完成公众号排版设计并运用SVG加强推文的互动性，输出呈现方式不尽相同的漫画4期。
2021年11月 — 2023年01月
1、背景：通过打造文化先锋系列专访，对获选员工进行精神激励，同时促进文化的传播和落地，提升雇主品牌影响力。 2、成果：面向两届获选员工制定采访提纲，完成人物采访、文稿撰写、公众号排版和发布全流程，共输出专访9篇。
TA 的技能服务
该人才共 2 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「Kishi」查看。