职业经历
1、多年人力资源工作经验了解人力招聘特点
2、曾通过简历撰写、面试辅导帮助多名候选人拿到offer并成功入职
工作经历
运营导师
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北京旷智信息科技有限公司
2019年07月 — 2022年09月
运营/编辑/客服,其他运营职位,其他运营职位
-负责客户全流程项目跟进,包括简历撰写、面试沟通、谈薪等并及时跟踪了解候选人面试反馈,跟进面试结果; -通过各招聘平台查找⽬前招聘的岗位需求,分析职位与公司要求并结合学生经历了解其目前的基本信息并初步判断其匹配度,为学⽣制作与之相匹配的岗位清单; -参与团队候选人面试,通过与人力沟通明确团队用人需求,通过与候选人沟通面试,了解其经历及性格等方面并在面试后给出面试结果并反馈给人力部门; -负责相关业务方案编写与培训包括:业务流程详解、case分享、新人带教等,输出产品价值及个人经验帮助新人尽快熟悉工作流程与岗位要求等; -带领实习生团队完成运营团队支持⼯作,安排布置实习⽣每⽇⼯作内容并在月末核算实习生绩效薪资,确保准确性与及时性; -以目标为导向,对工作计划进行跟踪分析和复盘运营结果、进而提升工作效率与工作质量; 任职期间获得 2021 年度交付冠军、2022 第一季度交付冠军、多次月度交付第一名成绩,成功帮助学⽣找到施耐德、字节跳动、毕⻢威、波司登、百度、TCL 等⼤⼚ offer。
教育经历
海南师范大学
思想政治教育
2015年09月 — 2019年06月
项目经历
志愿者协会部长
2016年09月 — 2017年09月
负责组织协会活动,统筹人员安排、对接校外机构确定活动时间、地点等,保证活动顺利推进; 负责面试部门应聘候选人,通过与候选人沟通了解其意愿,并结合协会用人需求针对进行面试沟通、并针对候选人回答分析其与岗位的适配性并反馈、沟通面试表现给出面试结果建议;
TA 的技能服务
该人才共 2 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「Sara」查看。