孙少玮

孙少玮

活动运营

发送消息
0 · 0条评价 回复率 50% 3年经验 ¥80/时
活动策划 短视频剪辑 旅游策划
运营 音视频 更多

职业经历

四年互联网活动运营工作经历,熟悉医疗健康、教培、赛事行业,有可复制的成功线上、线下活动案例。擅长活动策划、宣传、内容编辑等相关工作,熟悉微信群、微信公众号等运营没接,有自己的活动运营方法论。同时擅长PS、PR、剪映、秀米等图文视频编辑工具。

工作经历

活动运营 · ****

2020年12月 — 2023年03月

运营/编辑/客服,业务运营,活动运营

品牌建设:通过活动运营,传播营养学、运动医学、精力管理等医学知识,帮助职场人瘦身减重、正确运动、认识并减轻压力,收获好身材、好身体、好情绪。 市场调研:从行业、用户、学科三个方面,捕捉市场动向,深入挖掘用户需求,给用户带来更好的体验。 活动流程:负责活动策划-执行-复盘等全流程,通过数据分析不断优化策略,调动内外部资源,提升活动效果。 活动推广:通过自媒体“杏树林私人医生”以及客户宣传渠道,根据不同的特点,最大化提升活动传播效果。 成绩收获:服务近 40 家知名企业和上百名高端人士,积累了医生医疗资源,累计独立全流程操盘活动 25 场+, 包括但不限于:三八妇女节活动、4 月减重活动、520 护肤活动、中医体质养生活动、运动习惯养成活动、减压自习室活动、体检报告解读活动、线下跑酷活动、线下秋季养生活动、线下出行防疫活动等;明显促进了拉新、促活及企业关键续约决策人好感度,促进续约、活动方案售卖。

活动运营 · ****

2020年08月 — 2020年12月

运营/编辑/客服,业务运营,活动运营

业务支持:通过数据分析和员工访谈,发掘员工需求,包括:激励活动、文化活动、销售工具辅导等,从中后台全面支持前台销售业绩提升。 活动策划:策划销售团队建设类活动,撰写活动方案,设计各类活动物料,包括宣传图片、活动喜报、活动视 频等;累计策划活动 6 场,如:新人完课打卡挑战活动,重点关注新人销售的工作成长,新人活动 期间完课数据增长 40%。 活动执行:圆满完成第三、四季度 4 场千人销售团队活动的组织实施,负责活动礼品采购,如:需求调研确认、 设计定制、工厂对接、礼品发放及库存盘点;组织活动现场等。 文化建设:策划荣誉文化体系建设,如:TOP 排行榜文化表彰,针对业绩 TOP 争取公司广告位设置,每月实 施荣誉播报;针对新人 TOP ,给与技能升级及奖金激励;针对团队 TOP ,授予领导力勋章等。

活动运营 · ****

2019年05月 — 2020年07月

运营/编辑/客服,业务运营,活动运营

赛事策划:负责策划平台上国际象棋赛事、中国象棋赛事活动、B 端活动、制定赛事规程及技术操作细节,复盘每场赛事,设计 SOP ,整理报名指南、参赛指南、直播指南以及线上赛事活动运营工作指南。 活动执行:负责线上赛事活动前、中、后期运营工作,对接 B 端 C 端用户,把控细节,保障赛事举行及效果; 设计制作活动宣传海报等物料,协助活动推广;发放活动奖品;整理赛事资料。 人员对接:负责与比赛主办方、棋手、裁判、复盘老师的协调沟通,对接活动细节及培训工作。 数据运营:负责活动数据整理,包括报名数据、留言数据、仲裁数据以及赛后对局数据等,应用于相关部门。

教育经历

北方工业大学

城乡规划

2016年09月 — 2019年07月

项目经历

健康减重俱乐部

2021年06月 — 2022年08月

2021 年和 2022 年连续两年,为大客户策划健康减重俱乐部活动。 目的在于:通过组织员工参与健康饮食和科学运动的活动,养成科学运动、吃动结合的习惯,收获好身体、好状态。 项目职责: 活动策划:通过走访现场观察及调研,发现员工日常作息特点和健康问题,独立策划两期「健康减重俱乐部」活动,包括:撰写方案文案、测算活动预算和激励方案、设计活动规则和流程、聘请专家、线下场地资源对接、设计宣传海报、制作物料等。 项目执行:全程分线上和线下两大部分执行活动,把控每个执行细节,每周组织复盘,观察数据的变化,及时调整执行方案,确保活动参与人数、参与体重打卡及运动挑战次数、个人减肥计划执行、树立健康减重标杆、专家线下指导活动效果等关键指标达成。 活动宣传:利用杏树林公众号、企业内部EDM 及现场宣传推广,确保活动参与人数及效果。

新人销售完课打卡活动挑战

2021年11月 — 2021年11月

新人连续完课打卡挑战,为期 5 天,关注新人的工作成长,掌握产品特点及销售绩效,促进出单。 项目职责: 活动策划:通过销售部门访谈和历史数据分析,调研活动需求,撰写活动方案,包括:活动规则设计、打卡内容、奖品设计、激励机制、PK 机制、产出应用等。 活动执行:统筹打卡活动,每日运营打卡群,与新人互动,布置每日任务、解答问题,播报每日数据,表彰先进,发放礼品,协同相关部门做相关报道宣传,彰显团队文化;带领全体项目成员和新人做活动复盘,寻找与目标的差距,分享收获。

TA 的技能服务

该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「孙少玮」查看。