工作经历
设计主管
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2010年07月 — 3000年01月
设计,高端设计职位,设计经理/主管
1.搭建设计部岗位体系 2.确定岗位职责/技能培训/薪资构成 3.负责公司品牌设计 4.负责公司众多子品牌的品牌视觉VI搭建，包括logo，包装，页面视觉等等，负责公司产品的拍摄方案，协调各部门之间的沟通，维护设计部体系的完整。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「左轮」查看。