职业经历
工作经历
2021年07月 — 2025年03月
产品,产品经理,产品经理
1, APP内玩法设计与实施 :主导多种APP内玩法,如互动游戏、打卡挑战、积分夺宝、首购有礼、新人福利等。这些活动玩法上线后,用户参与度显著提高,相关活动的点击率和转化率均超出预期目标,有效促进了用户活跃和业务增长,DAU提升了40%。同时创建营销活动模板库,通过模块化组件(首页布局/促销展示/互动区域)实现活动页面搭建效率提升200%。 2, 营销增长体系搭建:设计营销玩法中台,标准化立减、折扣、团购、预售、满赠等 12 种营销组件,支持多业务线组合调用,缩短运营新玩法上线周期。开发营销ROI计算模型,建立成本预估 - 利润核算 - 风险预警数据链路,保障平台活动利润率≥16%。 3, 会员体系与活跃玩法设计:设计会员等级成长值计算模型,整合签到、任务、分享等活跃行为,动态调整权重算法,高价值用户识别准确率提升30%;搭建会员权益体系(积分兑换、专属折扣、限时福利),通过A/B测试优化权益策略,会员月均活跃度提升25%。
2018年06月 — 2021年06月
产品,产品经理,产品经理
1, 社交裂变:设计三级分佣清分机制的社交分销系统,涵盖平台、入驻企业及推客三大角色的利益分割,接入网商清分功能构建 "交易 - 分账 - 结算" 闭环,降低人工对账成本 80%,实现平台/企业/推客收益自动化结算。该系统上线5个月内,实现分销GMV320万+,新客占比 34.5%,KOL入驻量增长 300%。通过社交分销玩法,激励用户成为推客,分享商品链接给好友,好友购买后推客可获得佣金,这种裂变式的传播方式有效扩大了用户群体,为 APP 带来了大量的新用户,同时提高了用户的活跃度和忠诚度,进一步推动了 DAU 的提升。 2,营销工具矩阵:搭建营销工具矩阵,从 0 到 1 落地秒杀、满减满折、阶梯团购、优惠券等 6 大核心工具。通过精心设计的玩法和策略,吸引日均10万+用户参与,在重要营销活动期间,订单量增长 80% 以上,不仅大幅提升了平台的销售额,更显著提高了用户活跃度和参与度,有效促进了 DAU 的增长。
2017年05月 — 2018年05月
产品,产品经理,产品经理
1,电商中台搭建与用户活跃度提升:从0到1搭建集团级电商中台,整合自营商城、金融理财(积分兑换)等 多元业务,上线 1 年内支撑用户规模突破 50 万,积分消耗占比达 GMV 的 28%。主导核心模块设计, 包括商品中心、营销中心和用户体系,提升标准化率,支持日均10+活动配置,降低沉默用户激活成本 42%。 2,APP内玩法设计与实施:设计了多种创新的APP内玩法,如积分兑换商城、金融理财挑战赛等,结合会员 体系和营销活动,提升了用户的参与度和活跃度。通过与技术团队紧密合作,确保玩法的顺利上线和稳定运 行,相关活动的点击率和转化率均超出预期目标,有效促进了用户活跃和业务增长。
2015年03月 — 2017年05月
产品,产品经理,产品经理
1,主导飞牛网部分核心流量场域(首页/频道页/详情页)全链路体验优化,重构信息架构与用户路径,首页改 版后CTR提升24%,用户停留时长增加38%。 2,构建CMS中台能力:设计 试用中心 增长引擎,建立商家-用户双向运营机制,上线6个月新增用户10 万+,试用申请转化率达18%;首创试用报告UGC社区,沉淀近万条优质内容,助力品牌词搜索量提升60%; 构建CMS中台,设计组件化运营系统,支持母婴/服装/美食等通用频道快速搭建,实现运营配置效率提升 300%,组件复用率达85%,其中母婴频道上线后GMV占比从10%提升至20%,品类行业排名进入Top3。
2012年03月 — 2014年02月
硬件/电子/电气/通信,技术项目管理,项目经理/主管
1,以产品为导向挖掘客户需求,在产品研发过程中,分析客户需求痛点、制定可行性方案并导入实施。针对过 程中突发问题,及时主导与各部门的issue review meeting, 就问题点讨论出有效方案同时针对issue 进 行回流追溯,整理成lesson learn做持续管理追踪,确保项目按时按质上线。 2,根据产品的客户需求,制定质量控制计划、检测方案并组织执行 ,根据内部标准和客户要求拟定必要的 QA 文件、process和规范,组织全面质量管理教育。
2010年10月 — 2012年02月
销售,销售,客户经理
1,2010.10-2011.7担任营业部出纳兼职营业员,主要负责店面营销、服务上门客户、部门财务管理。 ),主要负责:部门的日常管理、财务 管理、员工培养指导及KPI考核;维护、开拓客户资源,调查市场行情及客户需求,并通过对客户的系统数 据分析制定相应的营销策略。
教育经历
教育技术学
2006年09月 — 2010年06月
项目经历
2022年04月 — 2025年01月
项目名称:营销增长体系搭建 项目背景:构建营销中台的核心目标是快速开发和部署营销工具,通过整合原子能力、发放系统、虚拟币管理、券核销等功能,并与交易、库存、营销预算等模块交互,实现新营销工具的高效搭建,支持上层业务扩展。 项目职责: 1. 按版本输出《营销增长体系》PRD文档,该体系服务于平台自营及商城业务中的营销需求,涵盖原子能力、营销工具、优惠编排、优惠计算、虚拟货币管理、发放系统、价格管控,以及与交易、财务、媒体、大数据等系统的交互功能。 2. 全程把控项目周期,确保按时交付,协调测试与验收工作以保障项目质量。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「余召红」查看。