胡海洋

胡海洋

并购规划、并购执行到并购整合的全生命周期管理及赋能

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职业经历

并购规划、并购执行到并购整合的全生命周期管理及赋能 战略规划、战略解码到战略执行的全周期引导赋能 PPT制作/英汉双向口译

工作经历

战略及并购负责人 · 美的集团-家用空调事业部

2023年09月 — 2024年11月

高级管理,高级管理职位,联合创始人

佛山,广东核心技能关键词:海外拓展,战略规划(战略十步法,RIDER,DSTE),全周期并购执行,并购后整合,家用空调,TO C 转型 TO B,OEM转型OBM A:海外业务战略规划(半年时间完成Top20国别甄选模型搭建,并通过董事会决议) 1.通过内外部深度访谈、全面竞对分析和市场前瞻研究,锚定重点海外拓展区域(如Top 20),厘清战略目标差距,梳理所需关键资源,协同管理层及相关业务部门负责人,共创输出战略路径(自建,合资,并购等),编制当年战略BP 2.主导管理及业务层面战略解码,和相关业务部门主要负责人通过赋能、引导以及关键外部资源引入等方式,共创可落地执行的战略执行方案,并沟通共识,将战略方案转化成可执行的业务指标 3.定期组织管理层及相关业务负责人开展战略回顾,动态监测战略执行状况,及时分析执行偏差,赋能执行团队并共识达成新周期战略目标实现方式,确保战略BP的实现 B:海外全周期并购执行(独立负责欧洲和北美区域,入职半年,独立开拓在跟进潜在交易8+个) 1.基于公司既定战略,广泛对接中介和行业相关商业组织,扩大标的库,搭建标的池并完成相关基本面分析 2.动态跟进标的公司发展近况,筛选可执行标的并与交易对手方建立商务沟通,初步明确意向和交易条件 3.推进高意向度且战略契合的标的进入潜在交易执行环节,搭建估值模型,梳理交易条款,推进商务谈判 4.联合公司相关业务部门与标的公司,共创输出标的公司未来战略,参与进场业务、战略及组织整合

管理合伙人 · 蓝谱控股

2020年08月 — 2021年08月

高级管理,高级管理职位,联合创始人

业绩表现:在职一年,独立开拓项目4个,实现项目回款人民币600万+ 核心技能:战略咨询(规划到解码以及最佳落地实践、并购后整合),创业企业陪伴式赋能,公司发展及运营 1.带领团队与上市公司、中介机构、地方政府及行业协会建立联系,展示公司业务、核心能力及市场形象,输出运营理念,完成业务开拓和客户关系维护 2.初始化项目方案,确定框架,完成项目解码,赋能培训执行团队,监督指导高质量输出,确保项目顺利交付 3.全周期管理公司商业拓展及项目运营,独立核算盈亏,直接向股东负责 代表案例 1.宝能集团举牌南玻A(000012)并购后整合及战略输出、组织管控项目主力执行人 2.宁生集团控股收购上海亚虹(603159)并购后整合项目开拓人及主力执行人

海外并购负责人 · 华润水泥投资

2015年07月 — 2020年08月

其他职位,其他职位,其他职位

业绩表现:在职5年,累计完成并购交易关闭金额达40亿美金 核心技能:海外拓展,战略解码及执行,全周期并购交易管理及执行,投后管理(并购后整合) 1.参与公司战略制定,基于公司能力及战略意图,独立完成海外并购战略制定,交付公司办公会审阅批复后解码战略,细化战略路径,形成可执行的落地方案并主力执行 2.与被并购标的企业、行业协会及卖方中介机构广泛建立联系,定期更新项目库,撰写标的公司研究报告,揭示项目风险点,形成初步意见呈递公司投委会审阅 3.从尽调至并购后整合的并购交易全周期执行、推进及管理: -a.执行推进部分:输出项目工作框架及尽职调查方案并细化至可执行可监控,独立开展项目财务分析、估值建模、融资框架搭建及风险测评,撰写可行性研究报告 -b.管理协调部分:协调推进公司内外项目组成员及时沟通、无障碍执行,组织商务谈判,跟进谈判结果,完成并购收尾工作,向公司投委会负责 4.联合公司战略部、人力资源部与标的公司,共创输出标的公司未来战略,参与进场业务、战略及组织整合

首席代表 · 赞满矿业基金上海代表处

2012年10月 — 2015年07月

高级管理,高级管理职位,分公司/代表处负责人

核心技能:股权融资,战略投资者引入,办公室管理运营,尽职调查,财务建模及估值,商业谈判 1.独立开拓中国区市场,开发客户,完成营收指标 2.独立开展行业研究、财务分析,输出项目估值报告,协调客户进场尽调,确保谈判环节顺利推进

投行业务拓展经理 · 清科集团

2008年07月 — 2012年09月

销售,销售,BD经理

核心技能:股权融资,战略投资者引入,尽职调查,财务建模及估值,商业谈判 1.独立开拓资本市场业务,开发客户,完成营收指标 2.撰写财务分析及估值报告,支持协调项目路演,推进机构投资者投资决策,并维护关键客户关系

教育经历

复旦大学

国际工商管理

2021年09月 — 2023年07月

项目经历

参见案例

2008年09月 — 2024年11月

3月22日晚间,南玻A在公告中披露了详细过程。公司3月19日13:53收到冠隆物流发来《告知函》,3月20日12:41冠隆物流因内容调整发来更新后的《告知函》。公司根据相关规则审查上述《告知函》后发现,增持计划缺少增持数量或金额下限等核心要素,于3月20日19:45向冠隆物流发出《询问函》,要求其根据监管规则确认及补充内容。3月21日17:42冠隆物流针对《询问函》发来补充及更新后的《告知函》。 从当下结果来看,冠隆物流此次对外发布增持计划,在时间和渠道上均存在蹊跷之处。 一位上市公司董秘介绍,大股东、实控人、董监高计划增持上市公司股份,一般会主动告知公司有增持计划,然后上市公司据此公告。如果未通过上市公司发布增持计划,而是以自己的官网等渠道发布相关信息,至少涉嫌违反了监管的相关规定。 《深圳证券交易所股票上市规则(2023年修订)》显示,相关信息披露义务人应当按照有关规定履行信息披露义务,并积极配合上市公司做好信息披露工作,及时告知公司已发生或者拟发生的可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的事项。

TA 的技能服务

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