Pudding

2020年01月 — 3000年01月

人力/行政/法务,人力资源,企业文化

2021.8-至今 华为数字能源 活动策划： 1、负责子公司企业文化主题活动的创新策划、组织实施、宣传推广，提升员工活跃度和满意度。在职期间多次参与子公司年会的策划宣传工作，是年会宣传组及视频组负责人，输出年会视频，年会主kv等系列宣传物料，年会参与人数线上线下4000+。 2、独立参与策划公司3+1健康周活动，并牵头联动园区各体系参与园区运动吉尼斯活动，活动圆满举办，园区员工参与度高，同时营造了园区健康运动的积极氛围。 3、多次参与公司大型活动如搬迁入园仪式、海外出征宣誓、节假日活动等策划与执行。 企业文化宣传： 1、负责文化周边产品、文化宣传物料等策划及制作。参与子公司企业文化形象设计，联合参与设计企业文化ip超能侠与小源，参与设计ip形象文创产品，该形象反应较好，获得员工喜爱。 2、充分理解子公司文化，了解业务，挖掘典型案例，亮点故事等，帮助企业文化落地；在职期间采编多篇文化故事，深入业务场景，通过文化故事影响更多员工持续践行并传承企业文化； 3、文化宣传渠道维护运营，运用新媒体思维进行传播，持续产出高质量内容作品。完善企业内部宣传渠道，负责企业文化宣传3ms内部社区平台设计、搭建工作，使得该平台能完美承载多项文化宣传项目。 2020.8-2021.4 HRSSC 1.负责内部文化传播海报设计，视频剪辑等推动价值观落地,在职期间共设计文化海报800+，文化视频宣传剪辑20+，并成为HRSSC埃及共享中心宣传组组长，整体负责埃及海外共享中心上线宣传物料设计，使埃及共享中心如期上线。 2.在职期间负责内部企业文化宣传提单网站整体框架逻辑设计，负责统筹所有内部设计资料收集，共整体收集设计资料2000+，丰富内部文化提单网站素材。 3.负责中东非海外业务的培训宣传事宜，制作中东非海外业务培训宣传海报（含开课海报、讲师介绍、培训回顾等）100+，支撑培训视频剪辑20+，并在多次在中东非海外培训项目上获得优秀支撑奖。