职业经历
五笔输入法录入，速度快，准确率高；本人10年以上办公室文职工作，熟练办公软件，细致严谨，自由支配时间充足。
工作经历
人力资源经理
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物业
2013年08月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源经理/主管
1.制定人力资源年度工作计划，并监督落实； 2.编制年度组织架构及费用预算，监控执行情况； 3.指导招聘、培训、绩效考核工作，确保月度各项工作计划得到落实； 4.负责团队年度考核指标的分解工作，组织半年、年度KPI考核工作； 5.负责年度人才盘点工作、搭建骨干人才梯队； 6.监督下属日常作业规范，确保公司各项人事管理政策执行到位； 7.用工风险管控、劳资纠纷处理。
教育经历
中国海洋大学
人力资源管理
2009年12月 — 2012年03月
项目经历
HR SSC上线
2017年09月 — 2019年12月
为提高 HRBP 工作效率，降低企业用工成本，实现 HR 薪酬、绩效等基础业务的集约管理，集团总部于2017年开始搭建HRSSC 平台。 过程中我参与了总部组织的概念培训、数据整理、上线测试以及后续完善等等工作。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「🍀七月🍀」查看。