安伟易

安伟易

日常有文字记录的习惯,具备较好的写作和语言表达能力和功底

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0 · 0条评价 回复率 50% 5年经验 ¥20/时
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职业经历

喜欢不断提升自我,全力以赴就没有不可能,这个世界不是有权人的世界,也不是有钱人的世界,而是有心人的世界,只要努力,付出,行动,就会成功。   能够客观认识并积极弥补自身的缺点,见贤思齐,见不贤而内自省也   具有一定的文字功底,累计八个月影视公司实习,掌握了宣传片前期解说词、文稿、分镜头脚本、拍摄计划的撰写和策划,市场业务熟悉,具备资源整合能力

工作经历

客户经理 · 广西建投桂银科技股份有限公司

2020年05月 — 3000年01月

销售,销售,客户经理

自2020年5月入职建设银行思南支行裕农通(农村普惠金融岗)服务网点项目经理至今,走遍思南县536行政村,以农村基层为单位,对接瞎下每一个服务点的业主(主要是村支两委工作人员),让建行业务遍布到千乡万村。通过一户一户的实地上门走访,指导业主如何开展业务,让业主熟悉业务方面的技巧,培训他们对业务实操的本领。并按时保质保量完成上级分行和本行安排的任务,且平均交易量(1:农村以医保、新农保缴交、水费、电费、话费等等费用的缴纳、裕农通签约农户量;裕农快贷、车贷、烟草贷、农户贷款、信用卡、建行收款二维码申请、理财产品、吸纳存款等金融产品的营销和风险控制)、2:(提高业主对建行裕农通的参与积极性、主动和业主搞好关系,让他们配合建行的工作) ,(3:通过不定期在不同地村委会邀请组织当地村民举办建行的宣传活动,如:断卡断网行动、裕农知识进万家、反诈骗、反洗钱等等!让老百姓真正的享受到建行裕农通带给他们的方便、实惠、金融知识、保护了广大老百姓的钱袋子) ,使建行作为国有大行展现担当,办裕农通的初心“打通农村普惠金融最后一公里”的豪言壮语在思南县发挥得淋漓尽致,交易量2020年获全铜仁市第一,2021年获指标王称号,2022年单一季度两保缴交等指标就已经全省县级支行排列第一。

人力资源管理 · 浙江威罗德汽配股份有限公司

2009年06月 — 2020年04月

人力/行政/法务,人力资源,人力资源总监

企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理,根据领导安排,制定一系列公司的规章制度并执行,负责公司业务的文案策划 写作工作。

教育经历

贵职业技术学院

工商企业管理

2005年07月 — 2008年09月

TA 的技能服务

该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「安伟易」查看。