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2022年11月 — 2023年11月

直播/影视/传媒,广告,策划经理

工作内容 1.产品变现：对自有音乐版权及买断音乐版权进行数字唱片的发行，发行模式为限量发行，价格区间为9.9元-199元之间。每月平均完成30万GMV。 2.线上活动策划：每日进行3-5个线上活动策划，提高平台交易手续费，平均每月可产生手续费10-20万，单品单月最高手续费10万元。 3.社群运营：负责对平台用户进行精细化社群运营。将用户根据不同维度进行划分，建立多个社群，针对性进行营销及促活，累计建立20余个社群。 4.用户拉新、留存、转化：定期开展拉新活动，在职期间共开展3次拉新活动，单次拉新成本5万元，平均转化GMV50万元。 5.会员体系搭建：在职期间根据产品属性及需求搭建了会员返现、拉新返现模式及购买返现模型。模型根据用户拉新数量、消费金额、持仓数量等多个角度进行设计。 6.线下活动引流：在职期间作为协办单位参与过成都大运会、金川音乐节、雅克音乐节，为平台累计引流新用户1万人。

2022年04月 — 2022年10月

运营/编辑/客服,高端运营职位,运营总监

工作内容 1.数字藏品平台搭建：从0-1搭建数字藏品平台，部门共计6人，运营1人，策划1人，原画师1人，社群运营1人，3D建模师1人。历时3个月产品上线，经过3个月运营累计GMV50万。 2.初始种子用户积累：通过微信社区、微信公众号及同业渠道为产品积累2万种子用户，通过社群裂变二次传播方式拉新20万新用户。 3.IP资源对接管理：对接金沙博物馆、成都黄龙溪景区、现代画家杨志立等IP方，做好公司IP储备和管理，利用自有资源对接无聊猿IP。 4.运营部SOP流程建设：建立运营部社群运营、内容运营、策划活动全流程SOP，提升团队工作效率，建立SOP后突发情况明显降低，活动反馈速度提升1倍。 5.规范运营部绩效考核制度： 根据不同岗位工作内容制定有针对性的绩效考核标准，同时落实绩效考核，实行绩效考核后全部门工作产出提高1倍。

2021年05月 — 2021年12月

运营/编辑/客服,高端运营职位,运营经理/主管

工作内容 1.团队搭建：团队成员5人，文案策划2人，平面设计师1人，新媒体运营1人，主持人1人。 2.新媒体矩阵搭建：利用公众号、百家号、微博、百度百科、知乎等对项目进行宣传，扩大项目知名度。3个月内完成百度百科建立，丰富了项目公众号内容，公众号关注人数突破1万人。 2.市场部业务支持：根据市场部门需求，产出不同类型的内容，帮助市场部更加高效获客。 3.私域运营及搭建：根据公司业务需求搭建不同类型社群，社群包括面向B端用户的技术社群，面向C端用户的销售社群，共建立社群2个。 4.线下会议组织策划：在职期间配合公司领导组织策划线下会议，负责会议场地的选定、参会嘉宾发言稿编写、会议主持稿编写、会议的转播及现场录制。

2018年09月 — 2021年04月

其他职位,其他职位,其他职位

工作内容 1.客户开发：开发新客户，扩展公司业务。 2.银行关系维护：维护公司现有银行渠道网点，开发新客户。 3.金融产品销售：销售公司各类金融产品包括基金产品、固收类产品、权益类产品、私募产品、信托产品。 4.客户关系管理：根据客户持仓情况，为客户推介不同产品进行资产配置。