职业经历
两年的军人生涯、六年的国企基层工作经历加国企六年的人力资源管理工作造就了本人在职场上拥有自己的一套生存法则
工作经历
人力资源部主管
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2009年04月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,薪酬绩效
近六年以来一直从事人力资源管理工作，主管公司员工薪酬制度管理和薪酬待遇发放和社会保险管理，每年根据公司发展走向和人员情况进行修订薪酬制度档案，熟读并深入学习社保相关政策和制度。六年的人力资源管理工作确保了公司可持续发展的步伐！
教育经历
电子科技大学
行政管理
2019年03月 — 2022年06月
项目经历
参与外拓市场投标工作
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善于沟通表达，在公司能够细心的、高质量的完成任务！每年都能按照要求对社保基数进行申报，每月进行社保费用测算并缴纳，每天接待并帮助退休老同志解决各种各样的问题！参与退休老同志档案移交社区工作......
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「张翼」查看。