工作经历
人资管理员
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鼎丰
2021年12月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,HRBP
负责招聘，数据整理，社保缴纳，了解各部门所欠缺的人才，注重人才培养，制作💰，根据各部门情况，及时作出调整方案，上报领导，让员工工作更有动力，在公司找到家的归属感，幸福感，善于和他人沟通，及时了解员工心理情况。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「小廉」查看。