Cc以澜

2022年08月 — 3000年01月

运营/编辑/客服,高端运营职位,运营经理/主管

1、 搭建新媒体团队，培训专业岗位；（新媒体运营专员岗、直播运营、主播、小红书运营） 2、搭建品牌各个渠道的推广阵线和推广策略（抖音、小红书、知乎、公众号）； 3、带领抖音直播团队，品牌官方账号粉丝从0到10万的突破； 4、小红书官方账号5万，抖音官方账号10万）； 5、建立完善的团队绩效和管理制度（13人）；

2020年03月 — 2022年07月

市场/广告/公关,市场营销,市场总监

1、 从0开始搭建12人的新型品效合一的新媒体市场团队（品效部） 2、 管理新媒体运营团队：小红书媒介专员2人，抖音媒介专员5人，抖音信息流投放1人，直播运营4人（2主播），社群1人，内容运营1人； 3、建立了品牌“无染”在小红书、抖音、直播、社群等私域、公域新渠道的投放执行方案和整体规划，并取得相应的结果数据； 4、制定团队 KPI 绩效考核，定期给团队成员培训； 5、参与公司和整个品牌的整体发展策略、战略计划的制定和调整； 6、团队建设、管理制度自媒体平台短视频运营；

2019年03月 — 2020年07月

运营/编辑/客服,高端运营职位,运营经理/主管

0、新媒体全渠道内容搭建，让品牌从0到1。 1、值得买、一兜糖、小红书、抖音、公众号、今日头条、知乎全平台网红资源合作， 2、 投放合作覆盖全平台家居博主80%以上资源； 3、制定品牌营销方案，季度活动策划，带领新媒体团队在各个平台投放、推广完成销售和品牌露出； 4、带领新媒体部门同事，为公司开拓新媒体资源、网红资源、小红书资源等，建立公司媒体资源库，实现内容传播+品牌销售合一的营销目标； 5、强有力的媒介资源开拓能力，及资源价格谈判能力； 6、搭建了公司社群的基础会员体系，建立公司的私域运营； 7、整合外部 KOL 、新媒体渠道、垂直行业平台等资源，利用渠道资源做好新媒体推广； 8、负责公司红人直播运营，每月带来稳定成交80万成交金额。