职业经历
工作经历
2022年02月 — 2023年02月
其他职位,其他职位,其他职位
1、客服服务：负责店铺售后岗位，根据买家反馈的实际问题进行解答，有耐心的服务每一位顾客。 2、售前客服：推荐合适的产品并引导买家下单，快速回复买家提出的各项问题。 3、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案 4、日常人事工作，五险一金办理，考勤管理等工作。
2019年04月 — 2022年01月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源经理/主管
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责编制、填写人力资源月报，完成人力资源月报分析。 3、负责制定公司各部门绩效考核，收集、整理各部门人员月度、年度考核材料，并汇总分析生成相关报表; 4、日常人事工作，五险一金办理，考勤管理等工作。
2018年01月 — 2019年03月
人力/行政/法务,行政,前台
接待家长 家长保持沟通 课程顾问 介绍课程 处成课程交易负责日常 负责机构老师上课排班 资料 物品的采购 形象良好 性格开朗 亲和力强 具备一定的沟通能力 和机构老师关系融洽 完成培训机构每天的前台接待工作 得到家长们的人可 负责机构老师上课排班 资料 物品的采购
教育经历
工商管理
2012年09月 — 2015年07月
项目经历
2019年02月 — 2023年02月
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责编制、填写人力资源月报，完成人力资源月报分析。 3、负责制定公司各部门绩效考核，收集、整理各部门人员月度、年度考核材料，并汇总分析生成相关报表;
TA 的技能服务
该人才共 2 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「小毛」查看。