职业经历
平均每日十人以上到面
尤其擅长金融，保险，销售，互联网企业人才输送
可根据客户需求客制化招聘方案
可协助客户建立专业的招聘体系，包含面试官培训等
工作经历
人力资源总监
·
上海聘米人力资源集团有限公司
2013年05月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源总监
帮助多家国企央企世界500强金融机构完成招聘需求，月到面人数达到1000人以上 协助多家企业建立起上海地区有强竞争力的销售团队 根据企业需求进行客制化，承包整个招聘流程至员工入职，提供面试接待人员，面试官，复试官。 提供招聘人员相关培训
教育经历
cambridge university
2009年07月 — 2012年06月
项目经历
复星保德信人力输送
—
累计提供800人到面 日均5到10人合格到面 从0到1建立起销售团队 团队长多次荣获新人增员王 同时提供招聘人员面试技巧培训，极大增加了面试转化概率，吸引了大量优质人才加入团队 最终成功帮助团队实现了业绩上的质变
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「HIREME」查看。